Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze ein engagiertes Team im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiales Team und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz ist bequem vom Hauptbahnhof Bern zu erreichen.
- Warum dieser Job: Trage zur positiven Entwicklung im Gesundheitswesen bei und erlebe persönliche Entfaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schätzen Sie herausfordernde Aufgaben in der Personaladministration und suchen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Für das Unternehmen mit mehreren Gesellschaften im Gesundheitsbereich suchen wir aktuell eine HR Sachbearbeiterin / einen HR Sachbearbeiter 80-100%. Der Arbeitsplatz ist vom Hauptbahnhof Bern aus zu Fuss erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Im HR Servicecenter sind Sie mit Ihren Teamkolleginnen zusammen zuständig für mehrere Gesellschaften.
- Sie erfassen Ein- sowie Austritte und Mutationen.
- Im Zeiterfassungssystem bearbeiten Sie Krankheits- und Unfallabsenzen.
- Sie erstellen Stelleninserate und bearbeiten Bewerbungseingänge.
- Telefonische sowie Anfragen per Mail beantworten Sie täglich.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR Assistenten oder Sachbearbeiter/in Personalwesen.
- In der Personaladministration verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise in einer Holding Struktur und / oder dem Gesundheitswesen.
- In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher.
- Sie sind eine Person mit Elan, Durchhaltewille und sind offen für Neues und Strukturen im Wandel.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100% Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Unser Unternehmen im Gesundheitsbereich bietet Ihnen als HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team. Die zentrale Lage in Bern, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt, ermöglicht eine hervorragende Erreichbarkeit. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche sinnstiftende Aufgaben zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften hilft uns, die Informationen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte im Gesundheitsbereich und verstehe, wie die verschiedenen Gesellschaften zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaladministration, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deinen Elan und Durchhaltewillen, wie es in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
