Junior oder Senior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand
Junior oder Senior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand

Junior oder Senior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Mandatsführung und Kundenberatung im Treuhandwesen.
  • Arbeitgeber: Etablierte Beratungsfirma in der Ostschweiz mit werteorientierter Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten.
  • Andere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhand oder Rechnungswesen und erste Praxiserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Suchen Sie eigenverantwortliche Mandatsführung und flexible Arbeitszeiten im Treuhand? Entdecken Sie jetzt diese Position im Treuhandwesen als Mandatsleiter / Mandatsleiterin! Dieses etablierte Beratungsunternehmen in der Ostschweiz bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Steuern und betriebswirtschaftliche Beratung mit starkem Praxisbezug. Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität, Vertrauen und nachhaltige Kundenbeziehungen prägt das tägliche Arbeiten. Als moderner Arbeitgeber werden attraktive Rahmenbedingungen, flexible Arbeitsmodelle sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

In der Funktion als Mandatsleiter Treuhand / Mandatsleiterin Treuhand übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sowie in der Kundenberatung. Dabei stehen Eigenverantwortung, Kundenkontakt und fachliche Entwicklung im Zentrum. Die Position bietet langfristige Perspektiven in einem stabilen und professionellen Umfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie übernehmen die eigenständige Betreuung von Mandaten und führen Finanzbuchhaltungen verschiedenster Rechtsformen inklusive Abstimmungen und periodischen Abschlüssen.
  • Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die termingerechte Abwicklung von Lohnbuchhaltungen samt Jahresendarbeiten.
  • In Ihrer Rolle bearbeiten Sie Mehrwertsteuerabrechnungen inklusive Abstimmungen und erstellen Steuererklärungen für natürliche sowie juristische Personen mit hoher Qualität.
  • Die Beratung von Kunden in Fragen zu Buchführung, Steuern sowie der Einsatz von Finanzsoftware und die Mitwirkung in Projekten runden Ihr vielseitiges Tätigkeitsgebiet ab.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Treuhand oder Rechnungswesen, beispielsweise mit eidgenössischem Fachausweis, und bringen erste oder fundierte Praxiserfahrung mit.
  • Weiterbildungen im Finanz- oder Steuerbereich oder die Bereitschaft zur fachlichen Vertiefung unterstützen Ihre professionelle Entwicklung in dieser Position.
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Finanzsystemen, idealerweise mit Erfahrung in Abacus sowie eine hohe IT-Affinität ermöglichen Ihnen effizientes und digitales Arbeiten.
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt zeichnet Ihre Persönlichkeit aus.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice sowie modernen Arbeitsmitteln, die ein effizientes und zeitgemässes Arbeiten im Treuhandumfeld ermöglichen.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven sorgt für Abwechslung und Stabilität im Berufsalltag.
  • Die gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen ermöglicht Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Finanzbereich.
  • Ein offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine kollegiale Unternehmenskultur fördern den Austausch und eine angenehme Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Junior oder Senior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand Arbeitgeber: Careerplus Group AG

Dieses etablierte Beratungsunternehmen in der Ostschweiz bietet nicht nur eine werteorientierte Unternehmenskultur, sondern auch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel, die ein effizientes Arbeiten im Treuhandwesen ermöglichen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit unterstützt.
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Kontaktperson:

Careerplus Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior oder Senior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior oder Senior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand

Eigenverantwortliche Mandatsführung
Finanzbuchhaltung
Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Lohnbuchhaltung
Mehrwertsteuerabrechnungen
Steuererklärungen
Kundenberatung
Kenntnisse in Finanzsoftware
Praxiserfahrung im Treuhand oder Rechnungswesen
IT-Affinität
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Mandatsleiter/in Treuhand interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Treuhandwesen hervor. Egal, ob du Junior oder Senior bist, wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verwende klare Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir schätzen eine gute Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Qualität, Vertrauen und nachhaltige Kundenbeziehungen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Eigenverantwortung und Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mandatsführung und Kundenberatung bereit hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.

Kenntnisse in Finanzsystemen betonen

Das Unternehmen sucht jemanden mit fundierten Kenntnissen in gängigen Finanzsystemen, idealerweise Abacus. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorhebst und zeige, wie du sie effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erfüllen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanzbereich stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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