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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie Treuhandstrategien und entwickeln Sie anspruchsvolle Mandate in Zürich.
- Arbeitgeber: Etablierte Treuhandfirma mit moderner, flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive flexible Arbeitsmodelle, Remote-Work und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Treuhandwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Treuhand-, Finanz- oder Rechnungswesen und starke Kundenberatungskompetenz.
- Andere Informationen: Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Möchten Sie Treuhandstrategien prägen und Mandate mit viel Freiraum in Zürich entwickeln? Bewerben Sie sich jetzt für eine Kaderfunktion im Treuhandwesen mit moderner Arbeitsweise und Verantwortung!
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Treuhand und betriebswirtschaftliche Beratung begleitet anspruchsvolle Kundschaft mit ganzheitlichen Dienstleistungen in Finanz-, Steuer- und Unternehmensfragen. Im Zentrum stehen unternehmerisches Denken, qualitativ starke Beratung sowie eine moderne, flexible Arbeitskultur mit Raum für Eigeninitiative.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die Mandate auf hohem Niveau führt, Kunden umfassend berät und strategische Impulse im Treuhandumfeld setzt. In dieser Position erwarten Sie Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem fachliche Stärke und unternehmerischer Blick geschätzt werden.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die ganzheitliche Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate, wobei strategische Fragestellungen aufgenommen und tragfähige Lösungen für Unternehmen und Entscheidungsträger entwickelt werden.
- Erfahrung in der qualitativen Führung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios einbringen und operative Exzellenz mit unternehmerischem Gespür für Markt, Kundenbedürfnisse und Wachstum verbinden.
- Enge Abstimmung mit internen Fachpersonen sowie externen Ansprechgruppen, um finanzielle, steuerliche und betriebswirtschaftliche Themen vernetzt zu beurteilen und wirksam umzusetzen.
- Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Arbeitsweisen und Beratungsansätzen, damit Mandate effizient, modern und kundenorientiert begleitet werden.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine fundierte Ausbildung im Treuhand-, Finanz- oder Rechnungswesen, ergänzt durch mehrjährige Berufspraxis in einer beratungsnahen und verantwortungsvollen Funktion im Treuhandumfeld.
- Weiterbildungen auf Stufe Fachausweis, Diplom oder vergleichbare Qualifikationen im Treuhand-, Steuer- oder Finanzbereich.
- Fachliche Sicherheit in der ganzheitlichen Kundenberatung sowie versierter Umgang mit relevanten Prozessen, digitalen Tools und anspruchsvollen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten und verbindliche Kommunikation zeichnen Ihre Persönlichkeit aus und helfen dabei, Kundenbeziehungen nachhaltig und vertrauensvoll auszubauen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Die Position verbindet strategischen Einfluss mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und schafft ideale Voraussetzungen für Gestaltungsfreiheit im Alltag.
- Attraktive flexible Arbeitsmodelle inklusive Remote-Work unterstützen eine zeitgemässe Vereinbarkeit von beruflichen Zielen und persönlichen Bedürfnissen.
- Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen erleichtert es, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Wirkung sichtbar zu machen.
- Zusätzliche Perspektiven durch fachliche Weiterentwicklung, anspruchsvolle Mandate und eine Unternehmenskultur, die Initiative und Qualität aktiv fördert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Leitender Treuhänder / Leitende Treuhänderin Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Kontaktperson:
Careerplus Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Treuhänder / Leitende Treuhänderin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups in Zürich und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du strategische Impulse setzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Treuhänder / Leitende Treuhänderin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen persönlichen Touch.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als leitender Treuhänder / leitende Treuhänderin zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Treuhandwesen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Treuhandbereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein souveränes Auftreten und eine klare, verbindliche Kommunikation sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.