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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und entwickle effiziente Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen mit Fokus auf Qualität und digitale Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne IT-Infrastruktur und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, mit modernster Technologie und unternehmerischer Verantwortung die Finanzwelt eines innovativen Industrieunternehmens zu gestalten? Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur in der verarbeitenden Industrie und spezialisiert auf die Herstellung komplexer Bauteile für diverse Branchen in Europa. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Kundennähe setzt es auf modernste Fertigungstechnologien und digitale Prozesse. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Toleranz und Respekt, wobei die Mitarbeitenden als wertvollstes Kapital betrachtet werden. Derzeit sucht das Unternehmen einen erfahrenen Finanzleiter, der die Verantwortung für Finanzen und Controlling übernimmt und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs vorantreibt. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Controlling, und tragen massgeblich zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei.
- Sie entwickeln und implementieren effiziente Finanzprozesse und -systeme, um die Transparenz und Steuerung der finanziellen Performance zu optimieren.
- Sie erstellen fundierte Analysen und Berichte für die Geschäftsleitung und unterstützen bei finanziellen Entscheidungsprozessen.
- Sie führen ein engagiertes Team und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Finanzbereich.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung als dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen mit.
- Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung mit fortschrittlicher IT-Infrastruktur und digitalen Prozessen.
- Es erwartet Sie ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt legt.
- Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
- Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit gutem Homeoffice Anteil.
- Sie haben Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Leiter Finanzen und Controlling / CFO Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Kontaktperson:
Careerplus Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen und Controlling / CFO
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Controlling-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der verarbeitenden Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen finanziellen Anforderungen und Chancen dieser Branche verstehst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für CFO-Positionen vor, insbesondere zu Finanzstrategien und Controlling-Prozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Soft Skills betonen
In der Rolle des CFO sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamführung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und im Teammanagement präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen und Controlling / CFO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als CFO hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit ERP-Systemen ein und erläutere, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Toleranz und Respekt geprägt ist. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling unter Beweis stellen. Dies könnte die Implementierung effizienter Finanzprozesse oder erfolgreiche Teamführung umfassen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Heben Sie Ihre analytischen Fähigkeiten hervor, indem Sie während des Interviews Fragen zu finanziellen Entscheidungsprozessen beantworten. Zeigen Sie, wie Sie fundierte Analysen und Berichte erstellt haben, um die Geschäftsleitung zu unterstützen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Bereiten Sie Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und Ihre Bereitschaft, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
