Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und unterstütze strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Führungsrolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Finanzbereich? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein! Dieses etablierte Unternehmen aus der Bauindustrie bietet umfassende Dienstleistungen im Hoch- und Tiefbau an und zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Projekte aus. Mit einer klaren Vision für nachhaltiges Bauen und einer werteorientierten Unternehmenskultur legt es grossen Wert auf Innovation und Kundenzufriedenheit. Als attraktiver Arbeitgeber bietet es seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Aktuell sucht das Unternehmen eine/n Finanzleiter/in, der/die die Verantwortung für das Finanzmanagement übernimmt und strategische Entscheidungen unterstützt. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens und stellen die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sicher.
- Durch Ihre Analysen und Berichte unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und tragen zur Unternehmensentwicklung bei.
- Sie optimieren bestehende Finanzprozesse und implementieren neue Systeme zur Effizienzsteigerung.
- In Ihrer Rolle führen und motivieren Sie ein Team und fördern deren Weiterentwicklung.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum eidg. dipl. Finanzexperten oder vergleichbarer Qualifikation, alternativ bringen Sie langjährige Berufserfahrung im Finanzbereich mit.
- Weiterbildungen im Bereich Controlling oder Rechnungslegung, wie z.B. ein CAS in Controlling, sind von Vorteil und werden geschätzt.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzsoftware sowie Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnen Sie aus.
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und schätzen den Austausch im Team.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur und ergonomischer Ausstattung.
- Das Unternehmen unterstützt Ihre berufliche Weiterbildung und bietet interne sowie externe Schulungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten attraktive Sozialleistungen und profitieren von zusätzlichen Vergünstigungen, wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Leiter / Leiterin Finanzen Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Kontaktperson:
Careerplus Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / Leiterin Finanzen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, und sei bereit, diese Geschichten im Gespräch zu erzählen.
✨Kenntnisse in Finanzsoftware hervorheben
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Finanzsoftwaresystemen vertraut machst, die im Unternehmen verwendet werden könnten. Wenn möglich, nenne spezifische Programme, die du beherrschst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Hoch- und Tiefbau. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / Leiterin Finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen aus der Bauindustrie. Verstehe deren Vision für nachhaltiges Bauen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanzbereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse in Finanzsoftware sowie MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Finanzleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung im Finanzmanagement und zu spezifischen Herausforderungen, die Sie in der Vergangenheit gemeistert haben. Überlegen Sie sich Beispiele, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betonen Sie, wie Sie Ihr Team motiviert und weiterentwickelt haben.
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Informieren Sie sich über die Vision des Unternehmens für nachhaltiges Bauen und deren Werte. Zeigen Sie, dass Sie diese Vision unterstützen und wie Sie zur Umsetzung beitragen können.
✨Bereiten Sie Fragen für den Arbeitgeber vor
Stellen Sie sicher, dass Sie auch Fragen an den Arbeitgeber haben. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen Sie nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
