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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und Personaladministration in einer dynamischen Gesundheitsorganisation.
- Arbeitgeber: Innovative Gesundheitsorganisation, die hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, berufliche Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Finanzbereich und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Führungskompetenz im Finanz- und Verwaltungsbereich in einem innovativen Umfeld einzubringen? Gestalten Sie die Zukunft einer dynamischen Gesundheitsorganisation mit!
Diese angesehene Organisation im Gesundheitswesen bietet hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen an und legt besonderen Wert auf Individualität und Flexibilität. Als Arbeitgeber fördert sie eine wertschätzende Kultur, bietet attraktive Anstellungsbedingungen und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Aktuell suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden nach einer Leitung für die Finanzen und Administration 80-100% . Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet. Den Arbeitsort erreichen Sie ganz einfach mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Jahresabschlüsse, Budgetierung und Finanzplanung, und stellen die finanzielle Stabilität sicher
- Die Stv. Leitung der Personaladministration gehört zu Ihren Aufgaben, wobei Sie für die Lohnbuchhaltung und Personalentwicklung verantwortlich sind
- Sie optimieren kontinuierlich die administrativen Prozesse und implementieren effiziente Strukturen, um die Organisationsziele zu unterstützen
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie strategische Konzepte und tragen zur langfristigen Ausrichtung der Organisation bei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft sind von Vorteil und ergänzen Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware wie Abacus, SAP oder vergleichbaren Programmen ermöglichen Ihnen einen effizienten Arbeitsstil
- Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Ihr Organisationstalent und Ihre proaktive Arbeitsweise machen Sie zu einem geschätzten Teammitglied
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein motiviertes und kollegiales Team heisst Sie willkommen und erleichtert Ihnen den Einstieg
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen werden aktiv gefördert
- Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel steht Ihnen zur Verfügung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
- Position: Leiter/in Finanzen
- Prozent: 80-100
- Branche: Finanzen
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Leiterin/ Leiter Finanzen und Administration Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Kontaktperson:
Careerplus Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin/ Leiter Finanzen und Administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Organisation und deren Kultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Entwicklungen in der Branche verstehst und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der Organisation. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Ein starkes Interesse an der Unternehmensvision kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/ Leiter Finanzen und Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gesundheitsorganisation, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungskompetenzen im Finanz- und Verwaltungsbereich hervorheben. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Personaladministration ein und zeige, wie du zur strategischen Ausrichtung der Organisation beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere zu Jahresabschlüssen und Budgetierung. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams und der Personalentwicklung betonen. Teilen Sie Geschichten, die Ihre Fähigkeit zeigen, ein motiviertes und engagiertes Team zu führen.
✨Zeigen Sie Ihre Kenntnisse in Buchhaltungssoftware
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen wie Abacus oder SAP vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie diese Tools in der Vergangenheit genutzt haben, um Effizienz und Genauigkeit in der Finanzverwaltung zu gewährleisten.
✨Betonen Sie Ihre proaktive Arbeitsweise
Die Organisation sucht jemanden, der kontinuierlich Prozesse optimiert. Geben Sie Beispiele dafür, wie Sie in früheren Positionen administrative Abläufe verbessert haben und welche positiven Auswirkungen dies auf die Organisation hatte.
