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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und sorge für finanzielle Stabilität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Eine innovative Gemeinde in der Schweiz mit starkem Gemeinschaftsgefühl und nachhaltiger Vision.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im öffentlichen Sektor erforderlich.
- Andere Informationen: 40 Stunden pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Möchten Sie als erfahrener Finanzexpertin die finanzielle Zukunft einer dynamischen Gemeinde aktiv mitgestalten? Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!
Eine innovative Gemeinde im Herzen der Schweiz zeichnet sich durch ihre strategische Lage und ihr starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Mit einer klaren Vision für nachhaltige Entwicklung und bürgernahe Dienstleistungen fördert sie eine transparente und zukunftsorientierte Verwaltung. Als Arbeitgeberin bietet sie attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht die Gemeinde eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Finanzabteilung 60 – 100 % , um die finanzielle Stabilität und Effizienz sicherzustellen. Es erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der Gemeinde und stellen die termingerechte Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Finanzberichten sicher
- Durch die Erstellung von Budgets und Finanzplänen sowie die kontinuierliche Überwachung der finanziellen Performance tragen Sie zur strategischen Entscheidungsfindung bei
- Sie optimieren interne Prozesse und das interne Kontrollsystem (IKS) und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
- Als Ansprechperson für externe Partner wie Banken, Revisionen und Behörden vertreten Sie die finanziellen Interessen der Gemeinde und fördern eine transparente Kommunikation
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Fachausweis) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Berufserfahrung im öffentlichen Sektor mit
- Ihre ausgeprägten Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Budgetierung und Finanzplanung sowie Ihre Erfahrung mit öffentlichen Rechnungslegungsstandards zeichnen Sie aus
- Mit Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein tragen Sie zur Optimierung von Finanzprozessen bei
- Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ermöglichen es Ihnen, sowohl interne als auch externe Stakeholder effektiv zu beraten und zu unterstützen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Es bestehen Homeoffice Möglichkeiten für die perfekte Work-Life Balance
- Parkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung
- Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche um Ihre Erholung sicherzustellen
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihrer Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
- Position: Leiter/in Finanzen
- Prozent: 60-100
- Branche: Finanzen
#J-18808-Ljbffr
Leitung Finanzabteilung Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Kontaktperson:
Careerplus Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gemeinde und ihre aktuellen finanziellen Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Budgetierung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, sowohl interne als auch externe Stakeholder zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die innovative Gemeinde, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Budgetierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung der Finanzabteilung bist. Hebe deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und zur Erstellung von Jahresabschlüssen. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie die Gemeinde und ihre Vision
Informieren Sie sich über die Gemeinde, ihre strategische Lage und ihre Ziele in Bezug auf nachhaltige Entwicklung. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Vision der Gemeinde unterstützen und wie Sie dazu beitragen können, diese umzusetzen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle auch die Kommunikation mit externen Partnern umfasst, sollten Sie Beispiele für Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit parat haben. Überlegen Sie, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach den internen Prozessen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Optimierung interner Prozesse, indem Sie gezielte Fragen zu den bestehenden Abläufen und dem internen Kontrollsystem (IKS) stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Verbesserungen vorzuschlagen.
