Payroll Teamleiter / Payroll Teamleiterin 80 -100%

Möchten Sie Payroll-Prozesse führen und Verantwortung in einem dynamischen HR-Team übernehmen? Nutzen Sie jetzt Ihre Führungskompetenz in einer modernen Schweizer Dienstleistungsbranche!

Das Unternehmen ist in der Schweizer Dienstleistungsbranche tätig und bietet schweizweit professionelle Services für Mitarbeitende und interne Fachbereiche an. Moderne HR-Strukturen, digitale Prozesse sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur prägen den Arbeitsalltag nachhaltig. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitsbedingungen sowie spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Gesucht wird eine motivierte Führungspersönlichkeit mit Schwerpunkt Payroll, Sozialversicherungen sowie operativer HR-Administration und Projektkoordination. Die Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mitzuwirken.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortung für die fachliche Leitung und Unterstützung eines Payroll-Teams sowie die termingerechte Durchführung der gesamten Lohnverarbeitung übernehmen.
• Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent bei komplexen Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie administrativen HR-Themen beraten.
• Die Koordination von Ein- und Austritten, Vertragswesen sowie Arbeitszeugnissen sicherstellen und dabei effiziente Prozesse innerhalb des Teams fördern.
• HR-Projekte aktiv begleiten, Personaldaten in SAP und Zeiterfassungssystemen verwalten sowie die Qualität der Payroll-Prozesse nachhaltig optimieren.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen wird vorausgesetzt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Payroll- oder HR-Funktion unterstützt einen professionellen Umgang mit anspruchsvollen Lohnprozessen.
• Fundierte SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR- und Zeiterfassungssystemen erleichtern die effiziente Steuerung administrativer Abläufe.
• Eine motivierte, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie Französisch oder Italienisch rundet das Profil ideal ab.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Attraktive Reisevergünstigungen sowie Einkaufsvorteile bei bekannten Schweizer Detailhandels- und Freizeitpartnern stehen langfristig zur Verfügung.
• Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance nachhaltig.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und ein betriebseigenes Restaurant mit täglichem Verpflegungsangebot erleichtern den beruflichen Alltag deutlich.
• Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von vergünstigten Mobiltelefonangeboten sowie attraktiven Konditionen für den öffentlichen Verkehr.
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines professionellen HR-Umfelds schaffen langfristige Perspektiven für engagierte Fach- und Führungskräfte.