Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die monatlichen Lohnläufe und erstellst wichtige Auswertungen.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen in der Personentransportbranche mit einer tollen Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere HR-Prozesse in einem beliebten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR oder Finanzen und Erfahrung im Payroll und Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: SAP-Kenntnisse und sehr gute Excel-Fähigkeiten sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie kennen sich im Payroll aus und sind ein Profi im Excel? Pivot, Kennzahlen, IKS, Auswertungen und Kennzahlen sind Ihnen auch nicht neu? Dann melden Sie sich!Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen in der Personentransportbranche. Mit seiner sympathischen Firmenkultur und regionalen Verankerung ist er ein beliebter Arbeitgeber in der Region Ostschweiz. Zusammen sind wir auf der Suche nach einem Payrollspezialisten 100% mit ausgezeichneten Excel-Kenntnissen.Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberUnterstützung und Stellvertretung in der Abwicklung der monatlichen Lohnläufe (Lohn und Zeit), Übernahme Kontrollauswertungen und KontoabstimmungenMithilfe bei den Jahresendarbeiten sowie der Deklarationen der SozialversicherungenPlausibilisierung und Sicherstellung von AbrechnungsdatenUnterstützung bei der PersonalkostenplanungAnsprechperson für Rückfragen aus der Finanzbuchhaltung und dem Finanzcontrolling sowie der RevisionsstellenErstellung von Reportings, Kennzahlen und AbfragenUnterstützung des jährlichen HR-Personalbudgetprozesses; der Bonus- und Gehaltsrunde und BenchmarksKontinuierliche Verbesserung der internen HR-ProzesseAuf- und Ausbau des HR-ControllingsBetreuung und Optimierung der HR-SystemeIhr Plus für den neuen ArbeitgeberAbgeschlossene Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources, Finanzen oder ControllingMehrjährige Berufserfahrung im HR, von Vorteil im Payroll und im ControllingSehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie eine schnelle AuffassungsgabeHohe Selbständigkeit, professionelles und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gute KundenorientierungUmsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitFundierte SAP-Erfahrung; versiert in MS Office (insbesondere Excel)Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Position: Payroll Spezialist/inProzent: 100-100Branche: HR #J-18808-Ljbffr
Payrollspezialist mit Controlling-Erfahrung 100% Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Kontaktperson:
Careerplus Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payrollspezialist mit Controlling-Erfahrung 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Excel-Kenntnisse beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Pivot-Tabellen oder Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen im Payroll und Controlling zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payrollspezialist mit Controlling-Erfahrung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Personentransportbranche. Besuche deren Website, um mehr über die Firmenkultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Payroll und Controlling sowie deine Excel-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Excel-Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Pivot-Tabellen oder Kennzahlen erstellt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen und -Systemen des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Abläufe im Payroll und Controlling verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein vernetztes Denken verdeutlichen. Erkläre, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein professionelles und sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen selbstbewusst zu präsentieren.
