Pflegeexpertin / Pflegeexperte 80-100 %

Lust auf Geriatrie ohne Nachtdienst und mit mehr Ferien oder besserer Vergütung? Bewerben Sie sich jetzt als Pflegeexpertin/Pflegeexperte Geriatrie bei einem modernen Alterszentrum! Ein etablierter Anbieter in der Alters- und Langzeitpflege verbindet betreutes Wohnen, Pflege sowie spezialisierte Angebote wie Demenzpflege, Palliative Care und Tagesbetreuung unter einem Dach. Werte wie Menschlichkeit, Interprofessionalität und Qualitätsentwicklung prägen die Kultur und schaffen Sinnstiftung im Pflegealltag.

Als attraktiver Arbeitgeber mit moderner Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten und fairen Arbeitsbedingungen bietet dieses Umfeld nachhaltige Entwicklung. Die Position eröffnet spürbaren Einfluss auf Pflegequalität und Zusammenarbeit. Freuen Sie sich darauf, selbst zu entscheiden, mehr Ferien als üblich oder mehr Lohn.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Als fachliche Drehscheibe steuern Sie die klinische Entscheidungsfindung in komplexen geriatrischen Situationen, priorisieren Bewohnerzentrierung und sichern evidenzbasierte Pflegeprozesse über den gesamten Verlauf.
• Sie entwickeln Standards mit dem Team der Pflegeentwicklung weiter, moderieren interprofessionelle Fallbesprechungen und verankern Best Practices wirksam in Alltag, Dokumentation und Qualitätsindikatoren.
• Coaching ist Ihr Element: Mitarbeitende werden von Ihnen in der direkten Pflege angeleitet, begleitet und befähigt, wodurch Skills-Mix, Selbstwirksamkeit und Verantwortung im Team sichtbar wachsen.
• Im wohn nahen Setting der 1- bis 2-Zimmer-Apartments organisieren Sie die Betreuung ohne externe Temporärkräfte und ohne Nachtarbeit, wodurch Kontinuität, Beziehungspflege und Sicherheit für die Bewohnenden spürbar steigen.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Dipl. Pflegefachperson FH oder Bachelor in Pflege sind zwingend, kombiniert mit gefestigter klinischer Erfahrung in der Geriatrie und sicherem Deutsch in Wort und Schrift.
• Eine Weiterbildung in Praxisentwicklung, Pflegeexpertise APN, Qualitätsmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen unterstreicht Ihr Profil und Ihre Wirksamkeit in Veränderungsprozessen.
• Vertiefte Kenntnisse in geriatrischen Assessments, Delir- und Demenzmanagement, interprofessioneller Zusammenarbeit sowie souveräner Umgang mit gängigen Pflegedokumentations- und Qualitätstools zeichnen Sie aus.
• Empathie, klare Kommunikation, Coaching-Mindset und Freude an Teamkultur verbinden sich bei Ihnen mit hoher Eigenverantwortung, Reflexionsfähigkeit und einem proaktiven Blick für Verbesserungen.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• 6 zusätzliche Ferientage (total 31, ab 50 Jahren 36) oder mehr Lohn – Sie wählen den Vorteil, der zu Ihrem Lebensmodell passt.
• Keine Nachtarbeit und ein verlässlicher Dienstplan sorgen für planbare Erholung und echte Work-Life-Balance.
• Vergünstigte Verpflegung im öffentlichen Restaurant auf dem Areal sowie jährlich ein frei wählbarer Sonderbenefit bringen spürbare Extras in den Alltag.
• Beteiligung an ÖV-Abos, moderne Infrastruktur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Mobilität, Komfort und kontinuierliche Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!