Teamleiter/in Temporär 80-100 %

Führungskraft in der Pflege mit Verantwortung und Flexibilität gesucht – klingt das nach Ihnen? Jetzt temporäre Teamleitung im Gesundheitswesen übernehmen und aktiv Verantwortung tragen! Das Unternehmen ist in der ambulanten Gesundheitsversorgung tätig und bietet hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen direkt bei Menschen zu Hause mit starkem Fokus auf individuelle Lösungen und Nähe zum Patienten. Es überzeugt durch eine werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Professionalität und einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Menschlichkeit im Pflegealltag.

Als Arbeitgeber bietet die Organisation moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität. Aktuell wird eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiterin / Teamleiter Temporär 80-100% Pflege gesucht, welche die operative Führung übernimmt, das Tagesgeschäft steuert und die Pflegequalität sicherstellt. Mitarbeitende profitieren von einem kollegialen Umfeld, spannenden Herausforderungen und vielseitigen Entwicklungsperspektiven innerhalb einer dynamischen Organisation.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die operative Führung eines engagierten Teams im Pflegebereich und stellen sicher, dass Abläufe effizient, strukturiert und qualitativ hochwertig umgesetzt werden, während Sie als zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft agieren.
• In dieser Rolle koordinieren Sie die Einsatz- und Dienstplanung, unterstützen bei der Organisation der täglichen Abläufe und sorgen für eine optimale Abstimmung zwischen Pflegepersonal, Planung und internen Schnittstellen.
• Die Sicherstellung einer professionellen, kundenorientierten Pflege gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Mitwirkung bei Kundenaufnahmen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen.
• Bei Bedarf bringen Sie sich aktiv in der direkten Pflege ein und tragen mit Ihrer Erfahrung dazu bei, die Qualität sowie die Zufriedenheit von Patienten und Mitarbeitenden nachhaltig zu sichern.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder bringen langjährige praktische Erfahrung im Pflegebereich mit, die Sie für diese verantwortungsvolle Position qualifiziert.
• Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Führung, Management im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil und unterstützen Sie in Ihrer Rolle als Teamleitung.
• Fundierte Erfahrung in der Spitex sowie der sichere Umgang mit digitalen Tools wie Swing, Perigon oder vergleichbaren Planungssystemen erleichtern Ihnen den Einstieg und die tägliche Arbeit erheblich.
• Sie überzeugen mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise sowie einer belastbaren Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen klar kommuniziert und souverän Entscheidungen trifft.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Freuen Sie sich auf eine sofortige Einstiegsmöglichkeit in eine verantwortungsvolle temporäre Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum im Pflegeumfeld.
• Sie profitieren von einem attraktiven Pensum mit flexibler Auslastung und der Möglichkeit, wertvolle Führungserfahrung in kurzer Zeit zu sammeln.
• Ein motiviertes Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken optimal einzubringen und wirksam zu führen.
• Moderne Arbeitsmittel und klar strukturierte Prozesse erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag und ermöglichen effizientes Arbeiten.
• Die Position bietet Ihnen die Chance, Ihr Netzwerk im Gesundheitswesen auszubauen und sich beruflich gezielt weiterzuentwickeln.

Interesse an dieser Führungsrolle? Jetzt bewerben und Verantwortung übernehmen!