Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère le processus de recrutement de A à Z et attire les meilleurs talents.
- Unternehmen: Équipe jeune et dynamique dans des bureaux modernes près de la gare de Lausanne.
- Vorteile: Horaires flexibles, repas d'équipe, café et snacks à volonté, salaire attractif avec primes.
- Weitere Informationen: Onboarding de trois mois avec formations internes pour booster ta carrière.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe conviviale et impacte le recrutement en Suisse.
- Qualifikationen: Expérience en relation client, diplôme supérieur et maîtrise du français, allemand ou anglais.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nous recrutons un profil de chargé·e de recrutement pour nos marchés vaudois et valaisans. Nos bureaux se trouvent à côté de la gare de Lausanne.
Tes missions:
- Tu pilotes tes mandats de A à Z, avec des objectifs hebdomadaires clairs pour guider ton action.
- Tu attires les meilleurs talents grâce à des annonces percutantes et un sourcing actif.
- Tu mènes les entretiens, organises les rendez-vous clients et assures la prise de références.
- Tu présentes à tes clients une sélection ciblée de profils et les accompagnes dans leur choix final.
- Tu développes des relations régulières avec tes clients, en visite ou par téléphone, pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions pertinentes.
Ce que tu apportes:
- Tu es à l’aise dans la communication, sûr·e de toi et doté·e d’un sens aigu des responsabilités.
- Tu possèdes une première expérience dans la relation client en Suisse.
- Tu détiens un diplôme d’études supérieures (université, haute école, hôtellerie…) et au moins un stage ou une première expérience en Suisse.
- Tu parles couramment français et maîtrises l’allemand ou l’anglais à bon niveau.
Pourquoi tu vas aimer ce poste?
- Tu rejoins une équipe jeune, dynamique et conviviale, dans des bureaux modernes à deux pas de la gare de Lausanne.
- Tu bénéficies de conditions qui allient performance et bien-être : horaires flexibles, petits-déjeuners et déjeuners d’équipe, café, boissons et snacks à volonté.
- Tu profites d’un onboarding de trois mois sur le terrain, complété par des formations internes en vente.
- Tu es récompensé·e par un salaire fixe attractif et des primes motivantes basées sur tes résultats.
Chargé de recrutement / Chargée de recrutement Arbeitgeber: Careerplus Group
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Lausanne, où la performance et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une formation complète, d'horaires flexibles et d'avantages tels que des repas d'équipe et des snacks à volonté, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, ce qui fait de nous un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir professionnellement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé de recrutement / Chargée de recrutement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Recruitern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und kommentiere ihre Beiträge.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Online-Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé de recrutement / Chargée de recrutement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Kreative Ansätze:Nutze kreative Formulierungen in deinem Anschreiben, um unsere Aufmerksamkeit zu gewinnen. Eine spannende Einleitung oder ein interessanter Fakt über dich kann Wunder wirken und uns neugierig machen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenkommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
