Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère le recrutement de A à Z et attire les meilleurs talents.
- Unternehmen: Équipe jeune et dynamique dans des bureaux modernes à Lausanne.
- Vorteile: Horaires flexibles, repas d'équipe, café et snacks à volonté.
- Weitere Informationen: Onboarding de trois mois avec formations internes en vente.
- Warum dieser Job: Impacte le marché du travail tout en développant tes compétences.
- Qualifikationen: Expérience en relation client et diplôme d'études supérieures requis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Nous recrutons un profil de chargé·e de recrutement pour nos marchés vaudois et valaisans. Nos bureaux se trouvent à côté de la gare de Lausanne.
Tes missions:
- Tu pilotes tes mandats de A à Z, avec des objectifs hebdomadaires clairs pour guider ton action.
- Tu attires les meilleurs talents grâce à des annonces percutantes et un sourcing actif.
- Tu mènes les entretiens, organises les rendez-vous clients et assures la prise de références.
- Tu présentes à tes clients une sélection ciblée de profils et les accompagnes dans leur choix final.
- Tu développes des relations régulières avec tes clients, en visite ou par téléphone, pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions pertinentes.
Ce que tu apportes:
- Tu es à l’aise dans la communication, sûr·e de toi et doté·e d’un sens aigu des responsabilités.
- Tu possèdes une première expérience dans la relation client en Suisse.
- Tu détiens un diplôme d’études supérieures (université, haute école, hôtellerie…) et au moins un stage ou une première expérience en Suisse.
- Tu parles couramment français et maîtrises l’allemand ou l’anglais à bon niveau.
Pourquoi tu vas aimer ce poste?
- Tu rejoins une équipe jeune, dynamique et conviviale, dans des bureaux modernes à deux pas de la gare de Lausanne.
- Tu bénéficies de conditions qui allient performance et bien-être : horaires flexibles, petits-déjeuners et déjeuners d’équipe, café, boissons et snacks à volonté.
- Tu profites d’un onboarding de trois mois sur le terrain, complété par des formations internes en vente.
- Tu es récompensé·e par un salaire fixe attractif et des primes motivantes basées sur tes résultats.
Chargé(e) de Recrutement — Lausanne & Vaud Arbeitgeber: Careerplus Group
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Lausanne, où la performance et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. Avec des horaires flexibles, des formations internes et un onboarding complet, nous favorisons la croissance professionnelle tout en maintenant une culture d'équipe soudée. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé(e) de Recrutement — Lausanne & Vaud erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Jobmessen, um direkt mit Recruitern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen Traumjob finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast, und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé(e) de Recrutement — Lausanne & Vaud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die am besten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Kreative Anzeigentexte:Wenn du Anzeigen schreibst, sei kreativ und ansprechend! Denk daran, dass du die besten Talente anziehen möchtest. Verwende klare und prägnante Sprache, um das Interesse der Leser zu wecken.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Du kannst dies mit Freunden oder vor dem Spiegel tun, um sicherzustellen, dass du während des Interviews überzeugend auftrittst.
