Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Spitex-Organisation mit einem klaren Fokus auf Individualität und Selbstbestimmung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit klar strukturierten Prozessen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Pflegealltag eigenverantwortlich und profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und Erfahrung mit digitalen Pflegedokumentationssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Suchen Sie flexible Pflegeeinsätze mit Eigenverantwortung und moderner Arbeitsweise? Bewerben Sie sich jetzt als Dipl. Pflegefachperson in der Spitex mit Entwicklungsmöglichkeiten!
Das Unternehmen ist im Bereich der ambulanten Gesundheitsversorgung tätig und bietet qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung direkt im häuslichen Umfeld mit einem klaren Fokus auf Individualität und Selbstbestimmung. Es steht für moderne Pflegekonzepte, hohe Fachkompetenz sowie eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit klaren Qualitätsstandards.
Aktuell wird eine Dipl. Pflegefachfrau / ein Dipl. Pflegefachmann 50-100 % gesucht, die eigenständig Pflegeprozesse plant, umsetzt und Klientinnen und Klienten kompetent im Alltag begleitet. Mitarbeitende profitieren von einem positiven Arbeitsklima, vielfältigen Entwicklungsperspektiven und einem hohen Mass an Eigenverantwortung im Berufsalltag.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Umfeld und stellen durch Ihre fachliche Expertise eine qualitativ hochstehende Pflege sicher, die individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt ist.
- In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern koordinieren Sie Pflegeprozesse, führen Assessments durch und entwickeln Massnahmen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Gesundheitsversorgung im ambulanten Bereich.
- Sie dokumentieren Pflegeleistungen digital und arbeiten mit modernen Tools sowie Pflegesoftware, um eine transparente und strukturierte Pflegeplanung sowie Nachverfolgung sicherzustellen.
- Die Beratung und Anleitung von Angehörigen sowie die Förderung der Selbstständigkeit der Klientinnen und Klienten gehören ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder bringen eine gleichwertige vom SRK anerkannt Ausbildung mit.
- Idealerweise haben Sie Weiterbildungen im Bereich Spitex, Case Management, Wundmanagement oder Gerontologie absolviert oder zeigen Interesse, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Anwendung von Pflegedokumentationssystemen wie RAI-HC, Perigon, CareCoach oder ähnlichen Tools mit und sind versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
- Eine selbstständige, zuverlässige und empathische Persönlichkeit zeichnet Sie aus, zudem schätzen Sie den direkten Kontakt mit Menschen und arbeiten gerne lösungsorientiert im Team.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und individuell gestaltbaren Pensen, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen.
- Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools sowie klar strukturierten Prozessen, die Ihren Arbeitsalltag effizient und angenehm gestalten.
- Attraktive Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung langfristig.
- Ein wertschätzendes Team sowie eine offene Unternehmenskultur sorgen dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an gut integriert fühlen.
- Sie geniessen abwechslungsreiche Einsätze mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Pflegealltag.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50-100 % Arbeitgeber: Careerplus Group
Das Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Dipl. Pflegefachpersonen, die Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung legen. Mit einem modernen Ansatz in der ambulanten Gesundheitsversorgung fördert es eine wertschätzende Teamkultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen. Mitarbeitende profitieren von einem positiven Arbeitsklima und der Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Klienten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deinem neuen Job einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Digital ist der Weg!:Da wir moderne Tools und digitale Pflegesoftware nutzen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit solchen Systemen in deiner Bewerbung erwähnst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in die digitale Welt der Pflege einzufügen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Selbstständigkeit und Teamarbeit
Da die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir, wie du selbstständig Pflegeprozesse planst und umsetzt, und wie du gleichzeitig im Team arbeitest. Das zeigt, dass du die Balance zwischen beiden Aspekten verstehst.
✨Technologische Kompetenz betonen
In der modernen Pflege ist der Umgang mit digitalen Tools entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Pflegedokumentationssystemen und anderen digitalen Arbeitsmitteln zu erläutern. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst.
