Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) 50–100% – Langzeitpflege & Spitex (temporär)

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) 50–100% – Langzeitpflege & Spitex (temporär)

Bern Befristet 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Careerplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Flexibel in der Pflege arbeiten und neue Teams kennenlernen.
  • Unternehmen: Verschiedene Organisationen im Bereich Langzeitpflege und Spitex in Bern.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Einsätze, flexible Pensen und attraktiver Lohn.
  • Weitere Informationen: Temporäre Einsätze mit individueller Einsatzplanung.
  • Warum dieser Job: Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in einem menschlichen und qualitätsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Möchten Sie in Bern flexibel in der Pflege arbeiten, neue Teams kennenlernen und wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann zögern Sie nicht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden, verschiedene Organisationen im Bereich Langzeitpflege und Spitex in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) 50–100% für temporäre Einsätze. Geboten werden vielseitige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Pflegeumfeldern mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige Anerkennung.
  • Erfahrung in der Langzeitpflege oder Spitex ist von Vorteil und sorgt für einen entspannten Start.
  • Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen gehören zu Ihrem Repertoire.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Freuen dürfen Sie sich auf abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Institutionen.
  • Profitieren können Sie von flexiblen Pensen und einer Einsatzplanung, die sich Ihrem Leben anpasst.
  • Genießen können Sie einen attraktiven und spannenden Lohn, der Ihren Einsatz wirklich widerspiegelt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) 50–100% – Langzeitpflege & Spitex (temporär) Arbeitgeber: Careerplus Group

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in Bern flexibel in der Langzeitpflege und Spitex zu arbeiten, während Sie neue Teams kennenlernen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die von Menschlichkeit und Qualität geprägt ist, und bieten Ihnen abwechslungsreiche Einsätze sowie flexible Arbeitszeiten, die sich optimal an Ihr Leben anpassen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Lohn, der Ihren Einsatz angemessen honoriert.

Careerplus Group

Kontaktdaten:

Careerplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) 50–100% – Langzeitpflege & Spitex (temporär) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Organisation nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Pflege-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisationen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die jeweiligen Teams passen könnten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorzuheben – das sind wichtige Punkte in der Pflege!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) 50–100% – Langzeitpflege & Spitex (temporär) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH
Erfahrung in der Langzeitpflege
Erfahrung in Spitex
Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen
Flexibilität
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Langzeitpflege oder Spitex gearbeitet? Das ist super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisationen im Bereich Langzeitpflege und Spitex in Bern zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Langzeitpflege oder Spitex, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Flexibilität

Da die Position temporäre Einsätze umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du dich an verschiedene Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Das wird den Arbeitgeber überzeugen, dass du eine wertvolle Ergänzung für ihr Team bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teams zu stellen, mit denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.