Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Alltag von Senior:innen in der Langzeitpflege.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter.
- Vorteile: Fitnessvergünstigungen, Halbtax-Abo und interne sowie externe Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Werten und Lebensfreude.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem respektvollen Umfeld mit Wertschätzung und Raum für persönliche Entfaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du willst Pflege mit Sinn, Herz und Verantwortung? Dann starte jetzt in der Langzeitpflege und gestalte den Alltag von Senior:innen aktiv mit – in einem Umfeld, das dich fördert und wertschätzt. Du arbeitest in einem etablierten Unternehmen im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter, das Qualität, Lebensfreude und Selbstbestimmung in den Mittelpunkt stellt. Die Kultur ist geprägt von Respekt, Sinnlichkeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Hier wird Wertschätzung nicht nur gesagt, sondern gelebt – und du erhältst Raum für fachliche Entwicklung und persönliche Entfaltung.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Übernahme der ganzheitlichen Pflege und Betreuung von Senior:innen, mit Fokus auf Lebensqualität und Selbstbestimmung
- Planung und Begleitung von Arztvisiten sowie Durchführung behandlungspflegerischer Aufgaben
- Arbeit mit moderner elektronischer Pflegedokumentation, Teilnahme an Fallbesprechungen und Übernahme von Themenverantwortung
- Übernahme der Tagesverantwortung und aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden Betreuungskultur
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder FH (oder eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung)
- Kenntnisse in RAI oder Bereitschaft, diese zu vertiefen
- Professionelle, herzliche und humorvolle Haltung sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude an Zusammenarbeit im Team
Auf diese Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Fitnessvergünstigungen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Halbtax-Abo und Rabatte bei Partnern für mehr Mobilität und weniger Alltagskosten
- Interne und externe Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
- Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Werten, Lebensfreude und echter Wertschätzung
Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann melde dich jetzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH Langzeitpflege 60-100 % Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in der Langzeitpflege mit Sinn und Herz zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kultur, die von Respekt und Gemeinschaftsgefühl geprägt ist, und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessvergünstigungen und einem modernen Arbeitsumfeld schaffen wir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH Langzeitpflege 60-100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Langzeitpflege arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und den Umgang mit Senior:innen überlegst. Zeige deine Empathie und Fachkenntnisse – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden, die zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Anschreiben oder im Gespräch kannst du erzählen, warum dir die Arbeit mit Senior:innen am Herzen liegt. Authentizität überzeugt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH Langzeitpflege 60-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Langzeitpflege begeisterst und was dir an der Arbeit mit Senior:innen am Herzen liegt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen? Teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, in dem du dich bewirbst. Da der Fokus auf Respekt, Lebensfreude und Gemeinschaft liegt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte lebst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der Langzeitpflege. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um die Lebensqualität der Senior:innen zu verbessern.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen einzugehen und eine herzliche, humorvolle Haltung zu bewahren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf fachliche Entwicklung legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Weiterbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Pflege.
