Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen in einem dynamischen Akutbereich.
- Unternehmen: Modernes Akutspital mit gelebter Du-Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Erfahrungen und ein herzliches Team.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit mindestens einem Monat und 60-100% Pensum.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Fachkompetenzen im Akutbereich auszubauen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie sind bereit für etwas Neues und mögen die Dynamik des Akutbereichs? Dann ist dieser temporäre Einsatz genau das Richtige – spannend, vielseitig und mit der Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Unser Partner, ein Akutspital im Raum Solothurn, ist gemeinsam mit uns auf der Suche nach temporären Pflegefachpersonal auf Sekundär- und Tertiärstufe.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Aufgabe und möchten Ihre Fachkompetenzen im Akutbereich weiter ausbauen? Dann ist dieses Spital genau die richtige Wahl für Sie!
Per sofort oder nach Vereinbarung werden Fachfrauen Gesundheit EFZ, Fachmänner Gesundheit EFZ, Dipl. Pflegefachfrauen HF/FH oder Dipl. Pflegefachmänner HF/FH gesucht. Für diese Anstellung ist eine temporäre Anstellungsdauer von mindestens einem Monat in einem Pensum von 60-100% angedacht.
Das Spital ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreichbar – Parkplätze stehen zur Verfügung. Sie arbeiten in einer modernen Umgebung mit gelebter Du-Kultur und spürbarem Teamgeist. Auch als temporäre Mitarbeitende werden Sie von Anfang an herzlich aufgenommen und voll ins Team integriert.
Möchten Sie mehr über die verschiedenen Abteilungen sowie über Ihr neues Team erfahren? Dann rufen Sie einfach an!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie pflegen und betreuen die Patient:innen und arbeiten gerne in einem Team.
- Sie tragen die Verantwortung über den Pflegeprozess und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie sind aktives Mitglied eines interdisziplinären Teams.
- Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie sorgfältig.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, zum Dipl. Pflegefachmann HF/FH, Fachfrau Gesundheit EFZ oder zum Fachmann EFZ.
- Bei einem gleichwertigen ausländischen Diplom können Sie die erfolgreiche Anerkennung des SRK vorweisen.
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich ins Team einzubringen.
- Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit, welche in herausfordernden Situationen Ruhe bewahrt.
Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH für dynamisches Umfeld gesucht! Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Partner, ein Akutspital im Raum Solothurn, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einer offenen Du-Kultur geprägt ist. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Fachkompetenzen im Akutbereich weiter auszubauen, sondern auch wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich als Teil eines interdisziplinären Teams zu fühlen. Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die Bereitstellung von Parkplätzen machen den Arbeitsweg zudem angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH für dynamisches Umfeld gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Spital anzurufen. Frag nach Informationen über das Team und die Abteilungen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Akutbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Spital und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH für dynamisches Umfeld gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Akutspital in Solothurn besorgen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an und überlege, wie deine Fähigkeiten dort am besten eingesetzt werden können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen im Akutbereich oder zur elektronischen Pflegedokumentation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Flexibilität in herausfordernden Situationen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich ins Team zu integrieren.
