Dipl. Pflegefachperson HF / FH für den Nachtdienst

Dipl. Pflegefachperson HF / FH für den Nachtdienst

Solothurn Teilzeit 4000 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Careerplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die fachkompetente Pflege und Verantwortung in der Nacht.
  • Unternehmen: Moderne Langzeitpflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und Teamarbeit mit Gleichgesinnten.
  • Weitere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit Fokus auf hochwertige Pflege.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Nachtdienst autonom und mit hoher Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann und Teamplayer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.

Shoutout an alle Nachteulen in der Pflege! Bist du den hektischen Stationsalltag leid und suchst nach mehr Autonomie? Dann lies weiter – wir haben eine echte Entlastung für dich im Angebot.

Im Grossraum Solothurn bietet sich eine spannende Perspektive für Pflegefachpersonen (50-70%), die ihren Arbeitsalltag in Ruhe und mit hoher Eigenverantwortung gestalten möchten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch Empathie und fundiertes Fachwissen für eine hochwertige, ruhige Pflegeumgebung sorgt – genau dann, wenn es darauf ankommt.

Die Institution liegt eingebettet in eine idyllische Gartenanlage mit zwei Teichen und vereint eine zeitgemässe Infrastruktur mit einer familiären Atmosphäre.

Wohnkonzept: 86 Bewohnende leben in hellen Einzelzimmern mit privater Nasszelle, aufgeteilt in überschaubare Wohngruppen von jeweils 16 Personen.

Kompetenzzentrum: Neben den Wohnbereichen gehören eine spezialisierte Übergangsabteilung sowie eine integrierte Tagesklinik zum Portfolio.

Das Haus legt grossen Wert auf einen familiären Geist. Ein enger Austausch zwischen den Disziplinen wird aktiv gelebt. Der Schichtbetrieb wird durch gezielte geteilte Dienste ergänzt, um Kontinuität für die Bewohnenden und Flexibilität im Team zu gewährleisten.

Als Diplom Pflegefachfrau / Pflegefachmann und geborene Nachteule übernehmen Sie die fachkompetente Pflege und die Steuerung des Pflegeprozesses auf einer von drei Abteilungen. Während die anderen schlafen, tragen Sie auf Ihrer Abteilung die fachliche Verantwortung, behalten den Überblick und reagieren auch in komplexen Situationen absolut souverän. Ganz selten – aber wenn, dann richtig – sind Sie bei einem Notruf für die angrenzenden Alterswohnungen als diplomierte Fachkraft zur Stelle. Sie sorgen für eine lückenlose, saubere Übergabe, damit der Tagdienst entspannt starten kann.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (HF, FH, DN II, AKP) oder eine entsprechende SRK-Anerkennung.
  • Das nötige Rüstzeug für den diplomierten Nachtdienst in der Langzeitpflege bringen Sie bereits mit – Sie blühen erst auf, wenn es draussen dunkel wird.
  • Sie sind es gewohnt, die fachliche Verantwortung in der Nacht selbstständig und pflichtbewusst zu tragen.
  • Sie sind ein Teamplayer mit kühlem Kopf, hoher Fachkompetenz und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.

Zusätzliche Annehmlichkeiten:

  • Gemeinsam durch die Nacht: Das gesamte Haus ist in drei Abteilungen unterteilt, und Sie arbeiten Hand in Hand in einem Nachtwachen-Team aus insgesamt drei Diplom Pflegefachpersonen und zwei Assistenten.
  • Fokus aufs Wesentliche: Medifilm erleichtert die Medikamentenverwaltung.
  • Entspanntes Umfeld: Ein moderner Betrieb in der Langzeitpflege, der Ihre hohe Fachkompetenz zu schätzen weiß.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Dipl. Pflegefachperson HF / FH für den Nachtdienst Arbeitgeber: Careerplus Group

Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung für Pflegefachpersonen im Grossraum Solothurn, die Wert auf Autonomie und ein familiäres Miteinander legen. Mit einer idyllischen Gartenanlage und modernen Einrichtungen fördern wir nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Team, das den Austausch zwischen den Disziplinen aktiv lebt und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem ruhigen und respektvollen Umfeld zu arbeiten.

Careerplus Group

Kontaktdaten:

Careerplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF / FH für den Nachtdienst erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Careerplus Group ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF / FH für den Nachtdienst mit Bravour zu bestehen

Empathie
Fachwissen in der Pflege
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Souveränität in komplexen Situationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Careerplus Group sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Careerplus Group passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.