Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Pflege und Koordination im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Regional verwurzelter Anbieter in der ambulanten Pflege mit Teamspirit.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, regelmäßige Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team freut sich auf deine Unterstützung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege persönlich und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wenn du gerne das Steuer in die Hand nimmst und dabei nicht auf Teamspirit verzichten willst, solltest du dir diese Chance nicht entgehen lassen. Dann ist jetzt der perfekte Moment, dich zu bewerben.
Ein regional verwurzelter Anbieter in der ambulanten Pflege begleitet Menschen dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: in den eigenen vier Wänden. Mit fachlicher Kompetenz, Herz und echter Nähe sorgt das Team täglich dafür, dass Pflege persönlich bleibt. Die Organisation verbindet professionelle Gesundheitsversorgung mit einem dezentralen, gut vernetzten Teammodell, das kurze Wege und individuelle Betreuung möglich macht.
Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder einem Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100% in der Tagesverantwortung. Als Arbeitgeber bietet sie moderne Strukturen, attraktive Bedingungen und echte Chancen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- In der Fallführung übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche und koordinierte Pflege deiner Klient:innen im häuslichen Umfeld.
- Sie sind erste Ansprechperson im Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag in der Tagesverantwortung.
- Die Pflegedokumentation führen Sie pflichtbewusst und sauber.
- Sie übernehmen einzelne administrative Arbeiten und haben dafür Bürodienste.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Spitex.
- Erfahrung mit dem RAI-Instrument sowie der sichere Umgang mit Tablet, PC und digitalen Arbeitsmitteln bringen Sie mit.
- Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team und haben eine offene, kommunikative Persönlichkeit.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum.
- Teilweise Bürodienste mit regelmässigen Arbeitszeiten.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung werden hier groß geschrieben.
- Ein motiviertes, kollegiales Team freut sich auf deine Unterstützung und heißt dich herzlich willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH in der Tagesverantwortung 60-100% Arbeitgeber: Careerplus Group
Als regional verwurzelter Anbieter in der ambulanten Pflege bietet unser Unternehmen eine wertvolle Möglichkeit, in einem motivierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich für die persönliche Betreuung von Klient:innen in ihrem gewohnten Umfeld einsetzt. Wir fördern nicht nur die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch moderne Strukturen und attraktive Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und gleichzeitig den Teamgeist schätzt, bist du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH in der Tagesverantwortung 60-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Chance hast, direkt mit dem Team oder dem Arbeitgeber zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH in der Tagesverantwortung 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den Anbieter in der ambulanten Pflege und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Betreuung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team erfolgreich gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit Tablets, PCs und spezifischen Programmen zu erläutern. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
