Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden in einer renommierten Langzeitinstitution.
- Unternehmen: Renommierte Langzeitinstitution im Grossraum Freiburg mit hohem Pflegequalität.
- Vorteile: Temporärer Einsatz mit flexiblen Arbeitszeiten und wertschätzendem Team.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Erlebe frischen Wind in der Langzeitpflege und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lust auf frischen Wind in einem temporären Einsatz in der Langzeitpflege? Wenn Sie FaGe oder diplomierte Pflegefachperson sind und etwas Neues erleben möchten, dann sind Sie hier richtig!
In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einer renommierten Langzeitinstitution im Grossraum Freiburg, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung engagierte Unterstützung: Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH für einen mehrmonatigen, temporären Einsatz für 3 bis 6 Monate.
Die Institution befindet sich in ländlicher Umgebung, überzeugt durch eine hohe Pflegequalität und ein eingespieltes, wertschätzendes Team. Französischkenntnisse sind nicht erforderlich. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Neugierig? Oder gibt es noch offene Fragen? Dann melden Sie sich ganz unverbindlich bei uns.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie engagieren sich in der fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohnenden und beeinflussen den Behandlungsprozess mit ihrer Persönlichkeit positiv.
- Ausserdem integrieren Sie auch Menschen mit Demenz und ziehen Sie möglichst in die personenbezogene Pflege mit ein.
- Sie übernehmen die Tagesverantwortung und sind im Bilde, was auf der Abteilung läuft.
- In Notfallsituationen bleiben Sie stets ruhig und handeln bedacht.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene sekundäre oder tertiäre Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachmann / Pflegefachfrau HF/FH oder einen ausländischen Abschluss mit entsprechender SRK Anerkennung.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Pflegeberuf (Akut-, Langzeit- oder Spitexpflege) und von Vorteil gute RAI-Kenntnisse.
- Deutsch sprechen Sie einwandfrei und Sie haben ein gutes Hörverständnis in Mundart.
- Betagten Menschen bringen Sie stets Respekt entgegen.
Position: Fachfrau/-mann Gesundheit
Prozent: 80-100
Branche: Gesundheit
Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH als Muttersc[...] Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer renommierten Langzeitinstitution im malerischen Grossraum Freiburg zu arbeiten, wo ein wertschätzendes Team und eine hohe Pflegequalität an erster Stelle stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem ist der Arbeitsort sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar, was Ihnen eine flexible Anreise ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH als Muttersc[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Institution nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Langzeitpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam frischen Wind in die Langzeitpflege zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH als Muttersc[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass dein Anschreiben an:Jede Institution ist anders. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Langzeitpflege anzupassen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach Fachleuten, die sowohl in der Pflege als auch im Umgang mit Menschen mit Demenz kompetent sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Langzeitinstitution einholen. Schau dir ihre Werte, die Pflegequalität und das Team an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die Betreuung von Menschen mit Demenz oder das Handeln in Notfallsituationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Langzeitpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen in der Einrichtung oder wie das Team die Integration neuer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
