Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ / Dipl.Pflegefachfrau-/mann HF/FH (60-100%)

Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ / Dipl.Pflegefachfrau-/mann HF/FH (60-100%)

Bern Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Careerplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kompetente Pflege und Betreuung von Patient:innen in verschiedenen Bereichen.
  • Unternehmen: Flexibles Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
  • Vorteile: Selbstbestimmte Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und fachliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Entdecke die Freiheit temporärer Einsätze und arbeite in verschiedenen Teams.
  • Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder Fachangestellte:r Gesundheit EFZ.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie lieben die Tätigkeit in der Pflege und möchten selbst bestimmen, wann und wo Sie arbeiten? Entdecken Sie die Freiheit temporärer Einsätze! Wir suchen für unsere Kunden engagierte Fachfrauen Gesundheit / Fachmänner Gesundheit EFZ sowie diplomierte Fachfrauen / diplomierte Fachmänner HF/FH. Ein mehrmonatiger temporärer Einsatz bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die Zeit bis zu einer Weiterbildung oder einem Auslandsaufenthalt sinnvoll zu überbrücken oder flexibel zu arbeiten. Sie entscheiden selbst über den Einsatzort. Nutzen Sie die Chance, neue Facetten des Pflegeberufs zu entdecken, mit verschiedenen Teams zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Einsätze in den Bereichen Langzeitpflege, Akutpflege, Rehabilitation, Spitex und psychiatrische Pflege.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Kompetente Pflege und Betreuung der Bewohnenden oder Patient:innen unter Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Hygiene-, und Sicherheitsstandards ist Ihre Hauptaufgabe.
  • Sie gestalten den Tagesablauf aktiv und tatkräftig mit.
  • Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie gewissenhaft und vollständig.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, als Fachangestellte:r Gesundheit EFZ oder eine entsprechende SRK-Anerkennung.
  • Durch Ihre Berufserfahrung behalten Sie auch am neuen Ort und in komplexen Pflegesituationen einen kühlen Kopf.
  • Sie integrieren sich schnell in Ihrem Team auf Zeit und erledigen Ihre Aufgaben nach kurzer Einarbeitungszeit selbstständig und verantwortungsvoll.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ / Dipl.Pflegefachfrau-/mann HF/FH (60-100%) Arbeitgeber: Careerplus Group

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten und -orte selbst zu bestimmen. Unsere temporären Einsätze ermöglichen es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in verschiedenen Pflegebereichen weiterzuentwickeln. Genießen Sie eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Flexibilität und persönliches Wachstum ausgerichtet ist, während Sie mit engagierten Teams zusammenarbeiten.

Careerplus Group

Kontaktdaten:

Careerplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ / Dipl.Pflegefachfrau-/mann HF/FH (60-100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und kontaktiere uns direkt, um mehr über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten zu erfahren. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Einblicke geben!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an den Teams und den spezifischen Pflegebereichen, in denen du arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Pflegebereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ / Dipl.Pflegefachfrau-/mann HF/FH (60-100%) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Betreuungskompetenz
Kenntnisse in Qualitätsstandards
Hygienewissen
Sicherheitsstandards
Erfahrung in Langzeitpflege
Erfahrung in Akutpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau diese Stelle willst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu den offenen Stellen finden und dich direkt bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, wie Langzeitpflege oder Akutpflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Pflegefachfrau/-mann unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in komplexen Pflegesituationen agierst.

Fragen zur Teamarbeit

Da du in temporären Einsätzen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du gut ins Team passt. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du teamorientiert bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Zum Beispiel: 'Wie wird die Einarbeitung in ein neues Team gestaltet?'

Sei flexibel und offen

In der Pflege ist Flexibilität gefragt. Zeige im Interview, dass du bereit bist, verschiedene Einsatzorte und -zeiten zu akzeptieren. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Anpassungsfähigkeit zu betonen.