Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Finanzbuchhaltung und koordinieren Sie die interne IT in einem modernen KMU.
- Unternehmen: Etablierte Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Finanzverantwortung mit IT-Koordination in einem modernen KMU zu verbinden? Nutzen Sie Ihre Expertise in der Industrie als Fachperson Finanzen & IT und gestalten Sie aktiv mit!
Dieses etablierte Industrieunternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen für verschiedene Branchen und überzeugt durch hohe Qualitätsstandards sowie langjährige Marktpräsenz. Innovation, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur und schaffen ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Arbeitsmitteln und einer wertschätzenden Führungskultur.
Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs wird eine erfahrene Fachperson gesucht, welche die Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie die interne IT-Koordination übernimmt. Neben spannenden Projekten erwarten die zukünftige Stelleninhaberin oder den zukünftigen Stelleninhaber Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Aufgabengebiet.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Lagerbuchhaltung liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich und gewährleistet eine zuverlässige finanzielle Steuerung.
- Sie erstellen selbstständig Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Quartals- und Jahresabschlüsse und liefern aussagekräftige Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Management.
- Budgetierungsprozesse, Liquiditätsplanung und die kontinuierliche Optimierung von Reportings und Finanzprozessen werden aktiv begleitet und nachhaltig weiterentwickelt.
- Die Koordination externer IT-Dienstleister sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden im First-Level-Support ermöglichen einen reibungslosen Betrieb der digitalen Infrastruktur.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation bildet die ideale Grundlage für diese Funktion.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Industrie- oder Gewerbeumfeld und bringen die notwendige Sicherheit bei Abschlüssen sowie fundierte Bilanzkenntnisse mit.
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen zeichnen Ihr Profil aus, wobei Erfahrungen mit ABACUS und eine hohe IT-Affinität besonders geschätzt werden.
- Eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird durch Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ergänzt.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung und entsprechendem Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten mit einem modernen Gleitzeitmodell unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
- Ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr erleichtert den täglichen Arbeitsweg.
- Regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung fördern Ihre langfristige Karriereentwicklung.
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld schaffen ideale Voraussetzungen, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Fachperson Finanzen & IT 60-80% Arbeitgeber: Careerplus Group
Als etabliertes KMU in der Industrie bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch Innovation, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einer wertschätzenden Führungskultur, die persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Finanzen & IT 60-80% erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bankenwelt
Schau dir lokale Banken-Events oder Networking-Veranstaltungen an. Diese sind perfekt, um uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden und erste Eindrücke zu hinterlassen. Nutze auch Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und an Gruppen teilzunehmen, die sich mit dem Bankwesen beschäftigen.
✨Praktika und Werkstudentenprogramme im Blick behalten
Viele Banken bieten spezielle Programme für Teilzeitstellen an, die ideal für Studierende sind. Halte Ausschau nach Ausschreibungen für Werkstudenten oder Praktika, oft sind diese Positionen nur für kurze Zeiträume ausgeschrieben, also sei schnell!
✨Bleib im Gespräch mit deinen Dozenten
Deine Dozenten oder Professoren können wertvolle Kontakte und Informationen zu offenen Stellen haben. Frag sie nach Empfehlungen oder ob sie dich bei der Jobsuche unterstützen können – Networking fängt oft im eigenen Studium an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir veröffentlichen regelmäßig aktuelle Angebote für Teilzeitstellen im Bankwesen, besonders für Kandidaten, die sich frühzeitig melden und den ersten Schritt wagen. Das erhöht deine Sichtbarkeit und Chancen, wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Finanzen & IT 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Zahlen hervor!:Im Bankenbereich sind präzise quantitative Fähigkeiten besonders wichtig. Wenn du also in deinem Lebenslauf oder Anschreiben mit Zahlen jonglierst, zeig uns ruhig, wie du zum Beispiel durch deine bisherigen Erfahrungen dazu beigetragen hast, Kosten zu senken oder Umsatz zu steigern. Solche quantifizierbaren Erfolge stechen hervor!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du über relevante Zertifikate wie beispielsweise ein Bankbetriebswirt oder spezielle Finanzqualifikationen verfügst, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Sie zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch die nötige Theorie und Praxis mitbringst, die in der Bankenbranche wichtig sind.
Teilzeit ist dein Vorteil!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade eine Teilzeitstelle anstrebst. Ob für praktische Erfahrungen oder zur Finanzierung deines Studiums – zeig uns, wie das zu deiner Karriereplanung passt und warum diese Rolle bei Careerplus Group für dich der perfekte nächste Schritt ist.
Individuelle Anpassung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du deine Bewerbung speziell auf Careerplus Group zuschneidest. Informiere dich über die Firmenkultur und den Geschäftszweck. Wenn du in deinem Motivationsschreiben erwähnst, wie du zu den Werten und Zielen von Careerplus Group beiträgst, wird deine Bewerbung viel authentischer und überzeugender aussehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Zeig deine Zahlenaffinität!
In der Bankenbranche ist eine starke Affinität zu Zahlen entscheidend. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse testen, wie z.B. das Interpretieren von Bilanzdaten oder das Erstellen einfacher Finanzprognosen. Demonstriere, dass du mit den gängigen Banking-Softwaretools umgehen kannst!
✨Versteh die Markttrends
Zeig, dass du die aktuellen Trends in der Finanzwelt verstehst. Lies Berichte über Marktentwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Geschäft bei Careerplus Group beeinflussen könnten. Das zeigt nicht nur deine Vorbereitung, sondern auch dein echtes Interesse an der Branche.
✨Deine Motivation zählt!
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und wie du deine Zeit sowohl bei Careerplus Group als auch in anderen Verpflichtungen effektiv managen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Bankdienstleistungen oder Kundenberatung genutzt hast. Das können Experimente sein, die du im Studium gemacht hast oder relevante Erfahrungen aus anderen Jobs. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen bei Careerplus Group anwenden!
