Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Buchhaltungen und unterstützen Sie bei Jahresabschlüssen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stabiles Dienstleistungsunternehmen in der Region St.Gallen mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit konkreten Führungschancen in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Karriere in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen und suchen eine langfristige Perspektive? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Das spannende Unternehmen ist ein stabiles und regional verankertes Dienstleistungsunternehmen in der Region St.Gallen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer hohen Beständigkeit, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur. Hier wird Wert auf eine präzise Arbeitsweise und gegenseitiges Vertrauen gelegt. Für die langfristige Besetzung innerhalb des Finanzteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Eigenständige Führung verschiedener Buchhaltungen sowie aktive Unterstützung bei der Erstellung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen
- Verantwortung für die eigenständige Betreuung und Abstimmung diverser Spezial- und Nebenbuchhaltungen
- Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Finanzabteilung inklusive bereichsübergreifender Aufgaben und Stellvertretungsfunktionen
- Mitarbeit in der gesamten Personaladministration, vom Vertragswesen über die Lohnbuchhaltung bis hin zur Abwicklung von Ein- und Austritten
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachmann / zur Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen, idealerweise ergänzt durch vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Projektabrechnung sowie in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit zeitgemäßen IT-Tools, wobei Kenntnisse in Abacus ein willkommener Pluspunkt sind
- Eine loyale und entwicklungsorientierte Persönlichkeit, die eine langfristige berufliche Heimat sucht
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine fundierte Einarbeitung sowie eine konkrete Führungsperspektive innerhalb der nächsten Jahre
- Ein stabiles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen Finanzen und HR
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gezielte Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
Fachspezialist/in Finanzbuchhaltung & Personaladministration Arbeitgeber: Careerplus Group
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch Stabilität und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Kommunikationskultur, attraktiven Anstellungsbedingungen und gezielter Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig im Finanzteam zu etablieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/in Finanzbuchhaltung & Personaladministration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Chancen die, die noch nicht offiziell angekündigt wurden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Finanzbuchhaltung & Personaladministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Präzision legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervorzuheben. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen Wert auf präzise Arbeitsweise und gegenseitiges Vertrauen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Buchhaltung und Personaladministration erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen bereit hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Effizienz im Finanzteam beigetragen hast.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit zeitgemäßen IT-Tools gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Wenn du Erfahrung mit Abacus hast, erwähne dies unbedingt und erkläre, wie du es in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet gezielte Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Perspektive, indem du Fragen zu möglichen Karrierewegen und Weiterbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
