Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzplanung, Budgeterstellung und Lohnbuchhaltung.
- Unternehmen: Kleinere Organisation im Bereich öffentliche Dienste in Solothurn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit direkter Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie kaufmännische Grundausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie bringen Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und suchen eine vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung in einem kleineren öffentlichkeitsnahen Umfeld? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer kleineren Organisation im Bereich öffentliche Dienste in der Region Solothurn, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachverantwortliche / einen Fachverantwortlichen Finanzen mit einem Pensum von 70 - 80%. Die Mitarbeitenden schätzen insbesondere die vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit, die enge Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen Teams sowie die kurzen Entscheidungswege. Das moderne Arbeitsumfeld bietet Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und einen Arbeitsort, der sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Finanzbereich
- Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im öffentlichkeitsnahen Umfeld
- Kenntnisse im Rechnungsmodell HRM2 von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Erstellung von Budget, Jahresrechnung sowie Unterstützung bei der Finanzplanung
- Führung des gesamten Finanz- und Rechnungswesens inklusive Haupt- und Nebenbücher
- Verantwortung für die Lohnbuchhaltung sowie Betreuung des Versicherungswesens
- Beratung der Entscheidungsträger in finanzrelevanten Fragestellungen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Kleineres Team mit direkter Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
- Homeoffice nach der Einarbeitung nach Absprache möglich
- Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitszeitregelung sowie gut erreichbarer Arbeitsort mit Auto und ÖV
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Fachverantwortliche Finanzen (70–80%) – Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice nach der Einarbeitung schaffen wir eine moderne Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team und die kurzen Entscheidungswege fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und ermöglichen es Ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortliche Finanzen (70–80%) – Gestaltungsspielraum erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche lokale Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche Finanzen (70–80%) – Gestaltungsspielraum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gemacht hast und wie das zu den Aufgaben passt, die wir anbieten. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für diese vielseitige Aufgabe bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Organisation aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Fachverantwortliche.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem kleineren Team ist die Zusammenarbeit entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
