Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Betreuung von Patientinnen im Akutbereich.
- Unternehmen: Modernes Akutspital mit einem starken Teamgefühl und digitaler Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive temporäre Entlöhnung, Mitspracherecht bei der Dienstplanung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Option auf Try & Hire für eine spätere Festanstellung.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung im Akutspital und bring deine Pflegekompetenz dort ein, wo sie gebraucht wird.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Du willst temporär im Akutspital arbeiten, Abwechslung erleben und trotzdem mitreden können? Dann nutze jetzt deine Chance und unterstütze ein modernes Akutspital im temporären Einsatz! Unser Kunde ist ein modernes Akutspital im Gesundheitswesen mit rund 100 Betten und einer breit aufgestellten medizinischen Versorgung. Eine patientenorientierte Pflege, kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl prägen den Alltag. Moderne Infrastruktur, digitale Pflegedokumentation und regelmäßige Weiterbildungen sorgen für ein professionelles Arbeitsumfeld.
Zur temporären Verstärkung wird eine Fachfrau Gesundheit EFZ oder ein diplomierter Pflegefachmann HF/FH gesucht, die oder der kurzfristig oder nach Vereinbarung Verantwortung übernimmt. Optional besteht die Möglichkeit eines Try & Hire, falls du dir eine spätere Festanstellung vorstellen kannst.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du übernimmst die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Akutbereich.
- Pflegeplanungen erstellst du strukturiert und setzt Pflegemassnahmen professionell um.
- Als Ansprechperson stehst du Patientinnen, Angehörigen, Lernenden und dem Team kompetent zur Seite.
- Die elektronische Pflegedokumentation führst du sicher und routiniert.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH (auch AKP, DN II oder gleichwertig anerkannt).
- Berufserfahrung im Akutbereich ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Empathische, flexible Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Mitspracherecht bei der Dienstplanung und Berücksichtigung von Freiwünschen.
- Attraktive temporäre Entlöhnung inklusive Zuschlägen.
- Option Try & Hire für einen späteren Wechsel in eine Festanstellung.
- Kostenlose Getränke sowie bezahlte Pausen im Arbeitsalltag.
Bereit für deinen nächsten temporären Einsatz? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Pflegekompetenz dort ein, wo sie wirklich gebraucht wird!
FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachkraft HF/FH – temporär Akutpflege 60–100% Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser modernes Akutspital bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo patientenorientierte Pflege und kurze Entscheidungswege im Vordergrund stehen. Mit einer modernen Infrastruktur, regelmäßigen Weiterbildungen und der Option auf eine Festanstellung nach deinem temporären Einsatz, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein starkes Teamgefühl und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Genieße zudem attraktive Annehmlichkeiten wie Mitspracherecht bei der Dienstplanung und kostenlose Getränke während deiner Schichten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachkraft HF/FH – temporär Akutpflege 60–100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Akutspital anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Akutspital und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachkraft HF/FH – temporär Akutpflege 60–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich in unser Team einfügen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du viel oder wenig Erfahrung im Akutbereich hast, erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Akutspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Akutspital einholen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Pflegeplanung oder im Umgang mit Patienten – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Empathie
In einem Akutspital kann es hektisch zugehen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und empathisch auf Patienten und Angehörige eingehst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit im Akutbereich hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Weiterbildungen ein wichtiger Teil des Arbeitsumfelds sind, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beitragen möchtest.
