Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und gestalte die Unternehmensentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bezirk Dielsdorf mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Geschäftsfahrzeug und überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Rechnungslegungsbezügen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformation und Digitalisierung in einer Schlüsselrolle für das Unternehmen.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Finanzwesen und mehrjährige Führungserfahrung in relevanten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Reizt Sie eine Finanzleiter-Rolle mit Gestaltungskraft und engem Austausch im Bezirk Dielsdorf? Bewerben Sie sich als Finanzprofi in Bau, Handel oder Werkbetrieb! Ein etabliertes Unternehmen im Bezirk Dielsdorf an der Kantonsgrenze zum Aargau. In einem projektorientierten Umfeld vereint das Unternehmen operative Exzellenz, unternehmerisches Denken und hohe Fachkompetenz in den Bereichen Bau, Handel und gewerbliche Dienstleistungen. Die Kultur ist geprägt von Verbindlichkeit, Unternehmergeist und dem Anspruch, Prozesse modern, transparent und zukunftsfähig zu gestalten. Attraktive Rahmenbedingungen, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld schaffen Raum für Wirkung.
Als Finanzleiter / Finanzleiterin 100% übernehmen Sie die Gesamtsteuerung von Accounting, Controlling, Reporting und Konzernprozessen. Entwicklungsoptionen entstehen durch Transformation, Digitalisierung und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Konsolidierung und Reporting auf Gruppenstufe liegt in Ihrer Hand.
- Sie führen den Finanzbereich fachlich wie personell weiter und agieren als zentrale Sparringsperson für Geschäftsleitung, Revision und externe Fachstellen.
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Local GAAP inklusive IFRS-Überleitungen werden strukturiert erstellt, analysiert und weiterentwickelt.
- Reporting-, ERP- und Digitalisierungsprozesse inklusive projektbezogener WIP-Kalkulationen, Intercompany-Themen und IFRS-16-Leasingprozesse optimieren Sie nachhaltig.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen damit die ideale Grundlage für diese verantwortungsvolle CFO-Funktion mit.
- Fundierte Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr fachliches Profil ab.
- Zwingend vorausgesetzt wird mehrjährige Führungserfahrung in einem Bauunternehmen, Handelsbetrieb oder produzierenden Werkbetrieb, Erfahrungen mit dem ERP-System Sorba sind von Vorteil.
- Analytische Stärke, unternehmerisches Denken, klare Kommunikation und eine praxisnahe Hands-on-Mentalität zeichnen Ihre Arbeitsweise im Führungsalltag aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Unternehmensentwicklung aktiv mit und tragen massgeblich zur Finanzstrategie sowie zur operativen Steuerung des Unternehmens bei.
- Sie erhalten einen grossen Handlungsspielraum, um Transformations-, Digitalisierungs- und ERP-Projekte voranzutreiben und nachhaltige Verbesserungen im Finanzbereich zu realisieren.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem Geschäftsfahrzeug, kostenfreien Parkmöglichkeiten sowie einer überdurchschnittlichen Pensionskassenlösung unterstreichen die Wertschätzung für Ihre Verantwortung.
- Freuen Sie sich auf ein vielseitiges und dynamisches Umfeld mit spannenden Schnittstellen, internationalem Rechnungslegungsbezug und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Finanzleiter / Finanzleiterin 100% Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen im Bezirk Dielsdorf bietet Ihnen als Finanzleiter/in eine herausfordernde und gestaltende Rolle in einem dynamischen Umfeld. Mit einer Unternehmenskultur, die von Verbindlichkeit und Unternehmergeist geprägt ist, profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Digitalisierung und Transformation. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken und Ihre Expertise in einem professionellen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanzleiter / Finanzleiterin 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzleiter / Finanzleiterin 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Finanzleiter-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die ideale Person für diese Rolle bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Unterlagen individuell gestalten!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens im Bezirk Dielsdorf. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verbindlichkeit und Unternehmergeist verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen IFRS-Standards vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die dein Wissen über die Rechnungslegung und die Überleitungen nach Local GAAP zeigen.
✨Fragen zur Digitalisierung und ERP-Prozessen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Optimierung von Reporting-, ERP- und Digitalisierungsprozessen zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit solche Projekte angegangen bist und welche nachhaltigen Verbesserungen du erzielt hast.
