Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Tagesverantwortung und koordinieren Sie den Pflegeprozess.
- Unternehmen: Ein respektvolles Alterszentrum im Baselbiet mit einem harmonischen Team.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit 60-100% Pensum und herzlicher Aufnahme ins Team.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und wertvolle Erfahrungen in der Langzeitpflege.
- Warum dieser Job: Engagieren Sie sich für ältere Menschen und ermöglichen Sie ihnen ein würdevolles Leben.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige SRK-Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie mögen gute Gespräche, spannende Lebensgeschichten und möchten dabei noch etwas Sinnvolles tun? Dann ist dieser temporäre Einsatz genau Ihr Ding! Wir suchen ambitionierte Pflegefachpersonen auf Sekundar- und Tertiärstufe, die einem motivierten Team zur Seite stehen möchten. Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder Fachfrau Gesundheit EFZ, Fachmann Gesundheit EFZ oder besitzen eine gleichwertige SRK-Anerkennung?
Gehen Sie ein mehrmonatiges temporäres Arbeitsverhältnis in einem Pensum von 60-100% ein und lernen Sie dieses eingespielte Pflege-Team kennen! In diesem Alterszentrum im Baselbiet leben rund 60 Bewohner:innen in einem ruhigen und respektvollen Umfeld. Rund 100 Mitarbeitende sorgen gemeinsam für ein harmonisches Miteinander – und auch temporäre Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen. Wenn Sie sich mit Herz für ältere Menschen engagieren und ihnen ein selbstbestimmtes, würdevolles Leben ermöglichen möchten, sind Sie hier genau richtig. Das Team freut sich auf Ihre Unterstützung!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Die Tagesverantwortung übernehmen Sie gerne, denn das Koordinieren bereitet Ihnen Freude.
- Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Kompetenzen Verantwortung über den Pflegeprozess und handeln mit entsprechenden Maßnahmen.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Physiotherapeut:innen.
- Die elektronische Pflegedokumentation erledigen Sie fehlerfrei.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie besitzen den Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, Dipl. Pflegefachmann FH/HF, Fachfrau Gesundheit EFZ, Fachmann Gesundheit EFZ oder gleichwertig anerkannte SRK-Anerkennung.
- Mit Ihrer einfühlsamen Art sorgen Sie dafür, dass sich Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen.
- Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit betagten Menschen mit und arbeiten mit Interesse im Bereich der Langzeitpflege.
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie mühelos in Wort und Schrift.
Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!
Gute Pflege beginnt mit guten Menschen – vielleicht mit Ihnen- Temporärer Einsatz (60–100%) Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Alterszentrum im Baselbiet bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und harmonischen Umfeld zu arbeiten, wo Sie mit Ihrem Engagement für ältere Menschen einen echten Unterschied machen können. Mit rund 100 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Teamkultur, die auch temporäre Kolleg:innen herzlich willkommen heißt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem sinnstiftenden Berufsfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gute Pflege beginnt mit guten Menschen – vielleicht mit Ihnen- Temporärer Einsatz (60–100%) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus Group zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus Group unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus Group einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus Group im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gute Pflege beginnt mit guten Menschen – vielleicht mit Ihnen- Temporärer Einsatz (60–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus Group!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus Group, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus Group zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus Group arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus Group am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus Group ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
