Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Empfang, Organisation von Sitzungen und Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Naturpark Gantrisch, engagiert für nachhaltige Entwicklung und Naturschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, wertschätzendes Team und sinnstiftende Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nachhaltige Entwicklung der Region in einem naturnahen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Sekretariat und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre HR- und Organisationskompetenzen in einem naturverbundenen und sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam mit dem Naturpark Gantrisch suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Assistentin & Assistentin der Geschäftsführung / einen engagierten HR-Assistenten & Assistenten der Geschäftsführung 80–100%.
Der Naturpark Gantrisch setzt sich mit grossem Engagement für die nachhaltige Entwicklung der Region sowie den Erhalt wertvoller Natur- und Kulturlandschaften ein. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich mit den Werten der Organisation identifizieren kann, gerne Verantwortung übernimmt und ein naturverbundenes Arbeitsumfeld schätzt.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die Betreuung von Empfang und Telefonzentrale sowie die Bearbeitung der täglichen Korrespondenz übernehmen Sie professionell und zuverlässig.
- Die Verantwortung für die Organisation von Sitzungen, Terminen und internen Veranstaltungen inklusive Protokollführung liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Die Geschäftsführung unterstützen Sie in administrativen und organisatorischen Belangen und sorgen für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
- Im HR-Bereich begleiten Sie administrative Prozesse entlang des Employee Lifecycles und unterstützen bei Rekrutierungen sowie administrativen Personalaufgaben.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit.
- Berufserfahrung im Sekretariat sowie erste Erfahrung im HR-Umfeld zeichnen Sie aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools runden Ihr fachliches Profil ab.
- Eine strukturierte, naturverbundene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist zeichnet Sie aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit spannenden Aufgaben zwischen HR, Administration und Geschäftsleitungsassistenz erwartet Sie.
- Flexible Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzendes und engagiertes Team bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, sich aktiv für eine nachhaltige Entwicklung der Region einzusetzen, schafft einen sinnstiftenden Mehrwert.
- Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein naturnahes Umfeld runden das Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
HR-Assistentin & Assistentin der Geschäftsführung / HR-Assistenten & Assistenten der Geschäftsf[...] Arbeitgeber: Careerplus Group
Der Naturpark Gantrisch bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR- und Organisationskompetenzen in einem engagierten und naturverbundenen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem wertschätzenden Team und der Chance, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Region beizutragen, schaffen wir ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Assistentin & Assistentin der Geschäftsführung / HR-Assistenten & Assistenten der Geschäftsf[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, besonders wenn es um nachhaltige Entwicklung geht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Organisationstalente am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Natur und die Werte des Unternehmens zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Assistentin & Assistentin der Geschäftsführung / HR-Assistenten & Assistenten der Geschäftsf[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich und in der Administration hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte des Naturparks Gantrisch. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und erkläre, wie deine persönliche Einstellung zur nachhaltigen Entwicklung passt.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im HR-Bereich und deiner organisatorischen Kompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Unterstützung von HR-Prozessen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Empfang und Telefonzentrale umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du dich klar und professionell ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
