Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten HR-Lifecycle.
- Unternehmen: Careerplus Group in Bern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, engagiertes Team und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung.
Die Careerplus Group in Bern sucht ab Herbst 2026 eine engagierte HR-Beraterin oder einen HR-Berater (70–90%). Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv entlang des HR-Lifecycles, steuern operative HR-Prozesse und wirken an HR-Projekten mit. Voraussetzung ist eine Weiterbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung.
Moderne Arbeitsbedingungen, ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur Mitgestaltung runden das Angebot ab. Bewerben Sie sich noch heute!
HR-Berater: Prozesse optimieren & Mitarbeitenden entwickeln Arbeitgeber: Careerplus Group
Die Careerplus Group in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als HR-Berater aktiv zur Entwicklung von Mitarbeitenden und zur Optimierung von Prozessen beitragen können. Mit modernen Arbeitsbedingungen, einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist die Careerplus Group ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
