Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten HR-Lifecycle und gestalte moderne HR-Prozesse.
- Unternehmen: Etablierte Organisation im Bildungs- und Gesundheitsumfeld mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielseitiges Aufgabengebiet, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Bern, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und entwickle HR-Trends in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: HR-Fachausweis, Erfahrung in HR-Beratung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld beraten und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, eine etablierte Organisation im Bildungs- und Gesundheitsumfeld, suchen wir ab Herbst 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Beraterin / einen engagierten HR-Berater 70–90%. Die Organisation zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld, eine wertschätzende Zusammenarbeit sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse aus. Der zentral gelegene Arbeitsort in Bern ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto sehr gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Führungskräfte und Mitarbeitende begleiten und beraten Sie proaktiv entlang des gesamten HR-Lifecycles ohne Payroll.
- Gemeinsam mit dem HR-Team steuern Sie operative HR-Prozesse und stellen die Einhaltung interner sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
- Die fachliche Führung von Mitarbeitenden übernehmen Sie verantwortungsvoll und unterstützen deren Weiterentwicklung.
- Aktiv wirken Sie in HR-Projekten mit, treiben die Digitalisierung voran und analysieren HR‑Kennzahlen zur Optimierung bestehender Prozesse.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im HR‑Bereich, mindestens auf Stufe HR‑Fachausweis, bringen Sie mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der HR‑Beratung sowie idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung und im Projektmanagement zeichnen Sie aus.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR‑Systemen sowie Interesse an aktuellen HR‑Trends runden Ihr fachliches Profil ab.
- Eine pragmatische, widerstandsfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise zeichnet Sie aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum erwartet Sie.
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen.
- Ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld unterstützt Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung des HR mitzuwirken, rundet das Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
HR Beraterin / HR Berater 70-90% Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Kunde, eine etablierte Organisation im Bildungs- und Gesundheitsumfeld, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von wertschätzender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Mit einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bern, der hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und einem engagierten Team, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und Ihnen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen bietet.
