Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und gestalte effiziente Personalprozesse.
- Unternehmen: Karriereorientierte Firma mit Fokus auf Weiterbildung und Home Office.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und berate Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Careerplus Group in Zug sucht per sofort einen HR-Generalisten (m/w/d) für 70-90%. Sie unterstützen das HR-Team und gestalten effiziente Personalprozesse. In dieser Rolle begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle und beraten Mitarbeitende und Behörden.
Die Anforderungen umfassen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und die Option auf Home Office.
HR Generalist 70–90% mit Home Office & Weiterbildung Arbeitgeber: Careerplus Group
Die Careerplus Group in Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. In einem unterstützenden und dynamischen Team haben Sie die Chance, den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln.
