Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache Führungskräfte im gesamten HR-Life-Cycle.
- Unternehmen: Karriereplus Group, ein dynamisches Unternehmen in Luzern.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Fünfmonatiger befristeter Einsatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Careerplus Group sucht in Luzern einen HR-Fachmann/-frau zur Unterstützung im HR-Team für einen befristeten Einsatz von fünf Monaten. Sie beraten und coachen Führungskräfte im gesamten HR-Life-Cycle und verwalten die HR-Administration eigenständig.
Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zur HR-Fachperson mit und hat mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration. Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse Voraussetzung, während gute Englischkenntnisse von Vorteil sind.
Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit auf Home-Office nach Absprache.
HR-Generalist (80–100%) – Coaching & Change-Projekte Arbeitgeber: Careerplus Group
Die Careerplus Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Coaching und Change-Projekte fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer HR-Fachkräfte und bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Wertschätzung und abwechslungsreiche Aufgaben aus, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und zu wachsen.
