Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze ein engagiertes Team im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiales Team und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz ist fußläufig vom Hauptbahnhof Bern erreichbar.
- Warum dieser Job: Trage zur positiven Entwicklung im Gesundheitswesen bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schätzen Sie herausfordernde Aufgaben in der Personaladministration und suchen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Für das Unternehmen mit mehreren Gesellschaften im Gesundheitsbereich suchen wir aktuell eine HR Sachbearbeiterin / einen HR Sachbearbeiter 80-100%. Der Arbeitsplatz ist vom Hauptbahnhof Bern aus zu Fuss erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Im HR Servicecenter sind Sie mit Ihren Teamkolleginnen zusammen zuständig für mehrere Gesellschaften.
- Sie erfassen Ein- sowie Austritte und Mutationen.
- Im Zeiterfassungssystem bearbeiten Sie Krankheits- und Unfallabsenzen.
- Sie erstellen Stelleninserate und bearbeiten Bewerbungseingänge.
- Telefonische sowie Anfragen per Mail beantworten Sie täglich.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR Assistenten oder Sachbearbeiter/in Personalwesen.
- In der Personaladministration verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise in einer Holding Struktur und / oder dem Gesundheitswesen.
- In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher.
- Sie sind eine Person mit Elan, Durchhaltewille und sind offen für Neues und Strukturen im Wandel.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100% Arbeitgeber: Careerplus Group
Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld, ideal für HR Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, die herausfordernde Aufgaben im Gesundheitsbereich schätzen. Mit einem engagierten und kollegialen Team sowie der zentralen Lage in Bern, die eine gute Erreichbarkeit vom Hauptbahnhof ermöglicht, ist es ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der Personaladministration tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften hilft uns, die Informationen schnell zu erfassen. Das zeigt auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft im HR-Bereich!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte im Gesundheitsbereich und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaladministration, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur darauf wartest, was dir gesagt wird.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deinen Elan und deine Offenheit für Neues – das wird sicher positiv wahrgenommen!
