Interim Accounting Specialist – IFRS/OR, Hybrid

Interim Accounting Specialist – IFRS/OR, Hybrid

Liestal Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Careerplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Finanzbuchhaltung und sorge für korrekte Abschlüsse in einem modernen Team.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im Grossraum Basel mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Homeoffice und attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Temporäre Position mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Careerplus Group sucht eine/n Mitarbeiter/in Accounting für ein internationales Unternehmen im Grossraum Basel. Diese temporäre Position bietet Unterstützung in der Finanzbuchhaltung bei der Sicherstellung von korrekten Abschlüssen und umfasst Teamarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.

Voraussetzungen sind:

  • mindestens vier Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Finanzwesen

Annehmlichkeiten wie flexibles Homeoffice und Corporate Benefits sind ebenfalls vorhanden.

Interim Accounting Specialist – IFRS/OR, Hybrid Arbeitgeber: Careerplus Group

Die Careerplus Group bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Interim Accounting Specialists im Grossraum Basel, wo Teamarbeit und moderne Arbeitsmethoden gefördert werden. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung weiter auszubauen.

Careerplus Group

Kontaktdaten:

Careerplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Accounting Specialist – IFRS/OR, Hybrid erhalten könnten

Tauch ein in die Controlling-Community!

Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus Group kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.

Erlebe Praktika und Schnupperangebote!

Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei Careerplus Group und zeig, was du drauf hast!

Bring deine Skills ins Spiel!

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.

Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Accounting Specialist – IFRS/OR, Hybrid mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
IFRS
Teamarbeit
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Kaufmännische Grundbildung
Weiterbildung im Finanzwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft Careerplus Group, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.

Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei Careerplus Group einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!

Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um Careerplus Group zu unterstützen.

Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet

Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen

Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.

Soft Skills im Controlling zählen

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei Careerplus Group zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.