Interim Buchhalter:in (80–100%) – Homeoffice & Weiterbildung

Interim Buchhalter:in (80–100%) – Homeoffice & Weiterbildung

Bern Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Careerplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team in der Finanzbuchhaltung und arbeite an Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
  • Unternehmen: Careerplus Group – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Buchhaltungsfähigkeiten und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund und mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Careerplus Group sucht einen Buchhalter (m/w/d) in Bern, der temporär Unterstützung in der Finanzbuchhaltung bietet. Sie arbeiten eng mit bestehenden Teams zusammen und sind für Haupt- sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung verantwortlich.

Das Angebot umfasst interessante Annehmlichkeiten wie Weiterbildungen, Homeoffice und attraktive Corporate Benefits.

Neben einem kaufmännischen Hintergrund sind mehrjährige Erfahrung und fließendes Deutsch Voraussetzung.

Interim Buchhalter:in (80–100%) – Homeoffice & Weiterbildung Arbeitgeber: Careerplus Group

Die Careerplus Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur die Möglichkeit bietet, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Interim Buchhalter:in nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beitragen können.

Careerplus Group

Kontaktdaten:

Careerplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Buchhalter:in (80–100%) – Homeoffice & Weiterbildung erhalten könnten

Tauch ein in die Controlling-Community!

Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus Group kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.

Erlebe Praktika und Schnupperangebote!

Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei Careerplus Group und zeig, was du drauf hast!

Bring deine Skills ins Spiel!

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.

Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Buchhalter:in (80–100%) – Homeoffice & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Hauptbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kaufmännischer Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung
Fließendes Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft Careerplus Group, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.

Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei Careerplus Group einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!

Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um Careerplus Group zu unterstützen.

Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet

Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen

Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.

Soft Skills im Controlling zählen

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei Careerplus Group zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.