Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Finanzbuchhaltung und Analyse von Finanzdaten.
- Unternehmen: Karriereorientiertes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Try and Hire Modell für langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Buchhaltung mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Kenntnisse in MS Dynamics, Abacus oder SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Careerplus Group sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine Junior Buchhalter/in mit einem Pensum von 80-100%. Die Tätigkeit erfolgt im Try and Hire Modell, was die Möglichkeit eröffnet, nach der Probezeit festangestellt zu werden.
Die Hauptaufgaben umfassen:
- Finanzbuchhaltung
- Abschlussarbeiten nach OR und IFRS
- Verantwortliche Analyse von Finanzdaten
Wichtig sind eine kaufmännische Grundausbildung und Kenntnisse in MS Dynamics, Abacus oder SAP sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das Unternehmen bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Annehmlichkeiten inklusive kostenloser Parkplätze und der Option auf Home-Office.
Junior Buchhalter (80-100%) – IFRS/OR, Karriere & Home Office Arbeitgeber: Careerplus Group
Die Careerplus Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Home-Office bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während die Lage des Unternehmens eine gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze gewährleistet, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Buchhalter (80-100%) – IFRS/OR, Karriere & Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Buchhaltung sind Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Buchhalter (80-100%) – IFRS/OR, Karriere & Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Buchhalter interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine kaufmännische Grundausbildung und Kenntnisse in MS Dynamics, Abacus oder SAP klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in der Finanzbuchhaltung durchzustarten!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und den Abschlussarbeiten nach OR und IFRS passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine Kenntnisse in MS Dynamics, Abacus oder SAP zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch einen Freund oder ein Familienmitglied bitten, dir Fragen zu stellen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
