Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandate und unterstütze Kunden in finanziellen Belangen.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen in der Treuhand- und Beratungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und kollegiales Team fördern kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Mandate eigenverantwortlich betreuen und von flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren? Starten Sie jetzt in der Treuhandbranche als Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin. Dieses moderne Dienstleistungsunternehmen ist in der Treuhand- und Beratungsbranche tätig und bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Unternehmensberatung mit hoher Kundenorientierung. Eine offene Unternehmenskultur, klare Werte und ein qualitätsbewusstes Arbeitsumfeld prägen den Arbeitsalltag und fördern nachhaltige Entwicklung. Als attraktiver Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Mandate im Treuhandbereich betreut und Kunden in finanziellen sowie steuerlichen Belangen unterstützt. In dieser Position als Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin bieten sich langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen erste Betreuungen von Treuhandmandaten und unterstützen Kunden bei der Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen sowie bei Abschlussarbeiten nach geltenden Standards.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Ansprechpartnern koordinieren Sie Prozesse rund um Lohnbuchhaltung, Mehrwertsteuer und administrative Aufgaben im Mandatsumfeld.
- Analysen von finanziellen Kennzahlen sowie die Vorbereitung von Auswertungen und Reports für Kunden gehören ebenso zu Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich im Tagesgeschäft.
- Die Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse und die aktive Unterstützung bei Beratungsprojekten ermöglichen Ihnen einen breiten Einblick in die Treuhandpraxis.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Treuhand oder Rechnungswesen und bringen fundierte Grundkenntnisse im Finanzbereich mit.
- Eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren, unterstreicht Ihre fachliche Motivation und Entwicklung.
- Kenntnisse in gängigen Buchhaltungsprogrammen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und so Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Attraktive Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung langfristig.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur erleichtert den Arbeitsalltag und fördert effiziente Prozesse.
- Ein kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur schaffen ein angenehmes Arbeitsklima und bieten Raum für eigene Ideen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Arbeitgeber: Careerplus Group
Als moderner Arbeitgeber in der Treuhand- und Beratungsbranche bietet unser Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Ideen und Entwicklung lässt. Mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und klaren Werten fördern wir die fachliche und persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, während sie eigenverantwortlich Mandate betreuen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Treuhandbranche durchscheinen!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhand- oder Rechnungswesen. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Treuhandbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Mandate betreut oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
