Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Buchhaltung und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit hoher Qualität und nachhaltiger Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, flache Hierarchien und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung schätzt.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und fördern Sie Teamgeist in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie verfügen über Erfahrung im Finanzwesen und wünschen sich eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum? Dann nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Gemeinsam mit unserem Kunden, einem innovativen Unternehmen in der Gesundheitsbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Buchhaltung 80–100%.
Das Unternehmen überzeugt mit einem hohen Qualitätsanspruch, effizienten Prozessen und einem starken Engagement für nachhaltige Entwicklung – getragen von einer klaren, zukunftsorientierten Vision. Die moderne Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung. Der Arbeitsort befindet sich in der Region Solothurn und ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER.
- Sie analysieren finanzielle Kennzahlen, bringen sich bei Budget- und Planungsprozessen ein und sind zuständig für das Hauptbuch, die Nebenbücher und die Anlagenbuchhaltung.
- In einer leitenden Funktion fördern Sie die Zusammenarbeit im Team, begleiten Veränderungsprozesse aktiv und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe voran.
- Mit Ihrer IT-Affinität übernehmen Sie die Betreuung finanzrelevanter Systeme, erstellen aussagekräftige Auswertungen und stehen auch angrenzenden Bereichen als kompetente Schnittstelle zur Seite.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung und einer Weiterbildung oder einem Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich sind Sie fachlich bestens aufgestellt.
- In einer vergleichbaren Funktion konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln und Ihre Fachkompetenz unter Beweis stellen.
- Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich stilsicher auf Deutsch und bringen gute Französischkenntnisse mit – oder sind motiviert, diese gezielt auszubauen.
- Neben Ihrer Affinität zu Zahlen überzeugen Sie mit Teamgeist, klarer Kommunikation sowie einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von einer Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und neue Ideen auf offene Ohren stossen.
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit sorgt für spannende Impulse im Arbeitsalltag.
- Flexible Arbeitsmodelle sowie eine wertschätzende Atmosphäre ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Sie dürfen sich auf fortschrittliche Anstellungsbedingungen zusammen mit sehr guten Sozialleistungen freuen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Leiter Buchhaltung 80–100% – Teamführung & IT-Schnittstelle Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen in der Gesundheitsbranche bietet Ihnen als Leiter:in Buchhaltung eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum. Wir fördern eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamgeist schätzt, und bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle sowie hervorragende Sozialleistungen, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. In der Region Solothurn gelegen, profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung und innovative Ideen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Buchhaltung 80–100% – Teamführung & IT-Schnittstelle erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Buchhaltung 80–100% – Teamführung & IT-Schnittstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter:in Buchhaltung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Finanzwesen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du bereits in ähnlichen Rollen erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Teamgeist und Kommunikation:Da Teamführung und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Veränderungen aktiv begleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine IT-Affinität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Herausforderungen im Team bestehen. Das zeigt dein Engagement für eine positive Teamführung.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit finanziellen Kennzahlen und Abschlüssen zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du dies auch in der neuen Rolle tun möchtest.