Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanz- und Rechnungswesen und erstellen Sie Abschlüsse.
- Unternehmen: Innovatives Produktionsunternehmen in der Region Bern mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Bedingungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie finanzielle Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten Finanzen aktiv steuern und gleichzeitig nah am Business bleiben? Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem Team etwas bewegen? Dann freue ich mich, Sie kennenzulernen!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Produktionsunternehmen in der Region Bern, suchen wir nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Buchhaltung 80-100%. Mit innovativen Produkten und praxisnahen Lösungen hat sich unser Kunde in seinem Segment erfolgreich etabliert. Mitarbeitende profitieren von einem familiären, unkomplizierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Team schaffen optimale Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive Haupt-, Immobilien- und Nebenbuchhaltung und sorgen für effiziente Abläufe.
- Die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Reportings sowie Controlling-Auswertungen liegt in Ihrem Bereich und dient als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung.
- Themen wie Liquiditätsplanung, Steuerwesen, Cash Management und finanzielle Steuerung koordinieren Sie eigenständig und mit unternehmerischem Blick.
- Neben der fachlichen Führung des Teams treiben Sie Prozesse aktiv voran und unterstützen angrenzende Bereiche bei administrativen und organisatorischen Fragestellungen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Nach einem erfolgreichen kaufmännischen Abschluss haben Sie sich vorzugsweise fachspezifisch weitergebildet (z.B. Fachmann/Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen) oder sind dabei eine ähnliche Weiterbildung abzuschliessen.
- Mindestens fünf Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise mit Führungsverantwortung – durften Sie bereits sammeln.
- Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, Französischkenntnisse sind von Vorteil, zudem bewegen Sie sich routiniert in gängigen IT-Programmen.
- Mit Ihrer offenen, unkomplizierten Art schaffen Sie Vertrauen, packen Themen pragmatisch an und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsfunktion mit Verantwortung und direktem Einfluss auf finanzielle und organisatorische Themen.
- Sie profitieren von einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
- Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen unterstützen einen zeitgemässen Arbeitsalltag.
- Eine sorgfältige Einführung sowie Entwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Leiter Buchhaltung & Finanzen (80–100%) – Führung & Abschlüsse Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Kunde, ein etabliertes Produktionsunternehmen in der Region Bern, bietet Ihnen als Leiter:in Buchhaltung & Finanzen die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären, unkomplizierten Umfeld zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Buchhaltung & Finanzen (80–100%) – Führung & Abschlüsse erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Buchhaltung & Finanzen (80–100%) – Führung & Abschlüsse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Produktionsunternehmens in der Region Bern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanz- und Rechnungswesen geleitet hast. Bereite Beispiele für deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur effizienten Prozessgestaltung vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen ist es wichtig, auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du Vertrauen aufbaust und in einem dynamischen Umfeld den Überblick behältst. Das passt gut zu der gesuchten offenen und unkomplizierten Art.
