Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und sorge für effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Produktionsunternehmen in der Region Bern mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Bedingungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse finanzielle Entscheidungen direkt.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten Finanzen aktiv steuern und gleichzeitig nah am Business bleiben? Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem Team etwas bewegen? Dann freue ich mich, Sie kennenzulernen!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Produktionsunternehmen in der Region Bern, suchen wir nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Buchhaltung 80-100%. Mit innovativen Produkten und praxisnahen Lösungen hat sich unser Kunde in seinem Segment erfolgreich etabliert. Mitarbeitende profitieren von einem familiären, unkomplizierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Team schaffen optimale Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive Haupt-, Immobilien- und Nebenbuchhaltung und sorgen für effiziente Abläufe.
- Die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Reportings sowie Controlling-Auswertungen liegt in Ihrem Bereich und dient als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung.
- Themen wie Liquiditätsplanung, Steuerwesen, Cash Management und finanzielle Steuerung koordinieren Sie eigenständig und mit unternehmerischem Blick.
- Neben der fachlichen Führung des Teams treiben Sie Prozesse aktiv voran und unterstützen angrenzende Bereiche bei administrativen und organisatorischen Fragestellungen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Nach einem erfolgreichen kaufmännischen Abschluss haben Sie sich vorzugsweise fachspezifisch weitergebildet (z.B. Fachmann/Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen) oder sind dabei eine ähnliche Weiterbildung abzuschliessen.
- Mindestens fünf Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise mit Führungsverantwortung – durften Sie bereits sammeln.
- Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, Französischkenntnisse sind von Vorteil, zudem bewegen Sie sich routiniert in gängigen IT-Programmen.
- Mit Ihrer offenen, unkomplizierten Art schaffen Sie Vertrauen, packen Themen pragmatisch an und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsfunktion mit Verantwortung und direktem Einfluss auf finanzielle und organisatorische Themen.
- Sie profitieren von einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
- Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen unterstützen einen zeitgemässen Arbeitsalltag.
- Eine sorgfältige Einführung sowie Entwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Leiter Buchhaltung / Leiterin Buchhaltung Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Kunde, ein etabliertes Produktionsunternehmen in der Region Bern, bietet Ihnen als Leiter:in Buchhaltung die Möglichkeit, Finanzen aktiv zu steuern und Verantwortung in einem familiären, unkomplizierten Umfeld zu übernehmen. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Buchhaltung / Leiterin Buchhaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Buchhaltung / Leiterin Buchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter:in Buchhaltung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen. Besonders wichtig sind uns deine Erfolge in der Führung und wie du Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Argumente leicht nachvollziehen können. So bleibt deine Bewerbung im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Produktionsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Entscheidungsprozess im Unternehmen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen ist es wichtig, auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du Vertrauen aufbaust und in einem dynamischen Umfeld den Überblick behältst. Das passt gut zu der gesuchten offenen und unkomplizierten Art.
