Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanzwesen und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Sozial geprägtes Dienstleistungsunternehmen in der Region Aargau.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, moderne Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie ein kleines Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzbereich und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen Umfeld und gestalten Sie den Finanzbereich aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen im sozial geprägten Dienstleistungsumfeld in der Region Aargau, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen (80–100%). Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Gesamtverantwortung für das Finanz und Rechnungswesen sowie das Controlling
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
- Erstellung von Budgets, Finanz und Liquiditätsplanungen sowie Abschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER inklusive Reporting und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Revision, Banken, Behörden und weiteren Dienstleistern
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER sowie Erfahrung mit ERP Systemen wie SAP
- Selbständige, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten sowie hoher Lernbereitschaft
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie sehr gute Sozialleistungen
- Vielfältige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Leiter Finanzen 80–100% – Modernes Umfeld & Weiterbildung Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Kunde bietet Ihnen als Leiter/in Finanzen in der Region Aargau ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, hervorragenden Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die gute Erreichbarkeit des Standorts sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln macht diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzen 80–100% – Modernes Umfeld & Weiterbildung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen 80–100% – Modernes Umfeld & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um effiziente Abläufe sicherzustellen.
