Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanzwesen und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Sozial geprägtes Dienstleistungsunternehmen in der Region Aargau.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, moderne Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie ein kleines Team weiter.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzbereich und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen Umfeld und gestalten Sie den Finanzbereich aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen im sozial geprägten Dienstleistungsumfeld in der Region Aargau, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen (80–100%). Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Gesamtverantwortung für das Finanz und Rechnungswesen sowie das Controlling
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
- Erstellung von Budgets, Finanz und Liquiditätsplanungen sowie Abschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER inklusive Reporting und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Revision, Banken, Behörden und weiteren Dienstleistern
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER sowie Erfahrung mit ERP Systemen wie SAP
- Selbständige, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten sowie hoher Lernbereitschaft
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie sehr gute Sozialleistungen
- Vielfältige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Leiter/in Finanzen Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen im sozial geprägten Dienstleistungsumfeld bietet Ihnen als Leiter/in Finanzen die Möglichkeit, in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre zu arbeiten. Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, sehr guten Sozialleistungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere aktiv unterstützen. Zudem sind wir gut erreichbar, sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was Ihnen eine flexible Anreise ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Finanzen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Leiter/in Finanzen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Finanzbereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Je spezifischer du bist, desto besser können wir deine Eignung einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um effiziente Abläufe sicherzustellen.
