Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und das Personalwesen, erstelle Budgets und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Festanstellung nach drei Monaten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Finanzprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung im KMU-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir ein/e erfahrene/r, unternehmerisch denkende/r Leiter oder Leiterin Finanzen 80 – 100 %. Die Stelle soll vorerst temporär für drei Monate besetzt werden. Es besteht die Möglichkeit zur Festanstellung nach den ersten drei Monaten. Unser Kunde pflegt eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Der Arbeitsort ist zentral im Zürcher Oberland gelegen und gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen als Mitglied der Geschäftsleitung die Gesamtverantwortung für Finanzen und Personalwesen, steuern Tochterunternehmen strategisch und finanziell, erstellen Budgets sowie Jahresabschlüsse und unterstützen den CEO als Sparringpartner.
- Sie verantworten das Kapitalmanagement, die Finanzbuchhaltung von A bis Z, Steuererklärungen sowie die Digitalisierung und Transformation der Finanzprozesse.
- Sie führen und fördern ein kleines Team (Finanz- und IT-Mitarbeitende) und tragen die Hauptverantwortung für die IT, ohne darin operativ tätig zu sein.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine qualifizierte Finanzweiterbildung (z.B. Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, Dipl. Wirtschaftsprüfer, NDS Corporate Finance/Controlling) und bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im KMU-Umfeld mit.
- Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten und führen Mitarbeitende zielgerichtet.
- Sie sind organisationstalentiert, IT- und ERP-affin, kennen die Digitalisierung im KMU-Umfeld und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie arbeiten in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Sie profitieren von modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Zürcher Oberland, das eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Hier erwarten Sie nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch moderne Arbeitsplätze und attraktive Anstellungsbedingungen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Festanstellung nach einer dreimonatigen temporären Anstellung sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Leiter/in Finanzen besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und respektvolle Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit dieser Kultur bringen kannst. Zeige im Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungs- und Teammanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Digitalisierung
Da die Digitalisierung und Transformation der Finanzprozesse eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Finanzbereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Finanzbereich sieht, oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
