Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohnverarbeitung und Beratung bei Payroll-Fragen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Industrie mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Markt und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und bringen Begeisterung für strukturierte Prozesse in der Lohnbuchhaltung mit? Dann ist diese spannende Interim Herausforderung genau das Richtige!
Für ein etabliertes Unternehmen in der Industriebranche suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin 80-100%. Das Unternehmen ist in einem dynamischen Marktumfeld tätig und zeichnet sich durch einen hohen Qualitätsanspruch und moderne digitale Prozesse aus. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer strukturierten Einarbeitung sowie einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen. Die Stelle wird aktuell temporär für rund fünf Monate besetzt. Bei gegenseitigem Interesse und entsprechender Eignung werden die Möglichkeiten auf eine Verlängerung oder Festanstellung geprüft.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für einen definierten Abteilung und stellen eine korrekte sowie fristgerechte Abwicklung sicher.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen, die Erstellung von Quellensteuerabrechnungen sowie die professionelle Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen und Behörden.
- Sie werten payrollrelevante Kennzahlen und Daten aus, erstellen aussagekräftige Auswertungen und Berichte und unterstützen interne sowie externe Prüfungen mit Ihrer fachlichen Expertise.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden bei sämtlichen Payroll-Fragen beratend zur Seite und überzeugen durch Ihre serviceorientierte, lösungsfokussierte und empathische Art.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung und bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung mit.
- Eine Weiterbildung im Payroll-, Sozialversicherungs- oder HR-Umfeld, beispielsweise als HR-Fachperson, ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts und sind versiert im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen wie Abacus oder SAP HCM.
- Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität, Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre offene und teamorientierte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
- Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur, digitalen Hilfsmitteln und schlanken Prozessen.
- Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv gefördert.
- Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Teamumfeld, in dem Zusammenarbeit gross geschrieben wird und neue Kolleg:innen herzlich willkommen sind.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lohnbuchhalter/in eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice geprägt ist. In einem modernen Arbeitsumfeld mit digitalen Hilfsmitteln fördern wir aktiv Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Teamklima, in dem Zusammenarbeit und offene Kommunikation im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Careerplus Group ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus Group zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Careerplus Group erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
