Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie eigenständig KMU-Mandate und entwickeln Sie Treuhandprozesse weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf KMUs.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Modelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Zukunft von KMUs.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchten Sie KMU-Mandate eigenständig führen und Treuhandprozesse aktiv weiterentwickeln? Übernehmen Sie Verantwortung in einer vielseitigen Mandatsleitungsfunktion im Treuhandwesen! Das Unternehmen ist ein etabliertes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf die umfassende Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Deutschschweiz. Kundinnen und Kunden profitieren von integrierten Dienstleistungen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Steuern, Lohnadministration sowie betriebswirtschaftliche Beratung. Eine moderne, digital ausgerichtete Arbeitsweise, hohe Qualitätsansprüche und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand, welche eigenständig vielseitige Kundenmandate betreut und fachliche Führungsverantwortung übernimmt. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, ein professionelles Umfeld sowie ein eingespieltes Team bieten langfristige Perspektiven.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie führen eigenständig anspruchsvolle KMU-Mandate und stellen die vollständige Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie MWST-Abrechnungen sicher.
- Die Erstellung, Prüfung und Analyse von Zwischen- und Jahresabschlüssen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die direkte Kundenberatung.
- Sie begleiten Unternehmen in steuerlichen Fragestellungen, übernehmen die Steuerplanung und stellen eine korrekte Deklaration sicher.
- Zusätzlich beraten Sie in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Unternehmensgründungen, Liquidationen sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder / Treuhänderin mit eidg. Fachausweis oder eine höhere Qualifikation im Treuhand- oder Finanzbereich wird vorausgesetzt.
- Mehrjährige Berufserfahrung im KMU-Treuhandumfeld ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen Mandaten und anspruchsvollen Kundenstrukturen.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Lohnwesen, Steuern sowie digitale Affinität im Umgang mit modernen Treuhandtools zeichnen Sie aus.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein professionelles und kommunikatives Auftreten.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von modernen Arbeitsbedingungen mit zeitgemässer digitaler Infrastruktur und flexiblen Arbeitsmodellen im Treuhandbereich.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Karriereplanung.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert Eigenverantwortung und Mitgestaltung im Arbeitsalltag.
- Spannende und abwechslungsreiche KMU-Mandate sorgen für ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Selbstständigkeit.
- Zeitgemässe Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance runden das attraktive Gesamtpaket ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand Arbeitgeber: Careerplus Group
Das Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich und vielseitig im Treuhandwesen zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Modellen und einem wertschätzenden Teamklima fördert es die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten. Die Kombination aus spannenden KMU-Mandaten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten macht diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Mandatsleiter-Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst. So bist du bestens vorbereitet und hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Mandatsleiter/in bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich. Welche KMU-Mandate hast du betreut? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine einfache, direkte Kommunikation – so kommen deine Fähigkeiten am besten zur Geltung.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Treuhandunternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Arbeitsweise und deine Werte zu deren Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Mandate erfolgreich betreut hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit anspruchsvollen Aufgaben zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Mandatsleiters vor. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit im Team. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen eine moderne, digital ausgerichtete Arbeitsweise schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Treuhandtools und Softwarelösungen hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
