Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue vielseitige Treuhandmandate und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Treuhand- und Beratungsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Homeoffice, Weiterbildung und grosszügige Ferienregelungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen in Spezialthemen und Projektverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhandbereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Treuhand mit viel Abwechslung, Homeoffice und Entwicklungspotenzial? Dann bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position im Raum Zürich!
Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Treuhand- und Beratungsumfeld begleitet KMU sowie Privatpersonen in Finanz-, Steuer- und Unternehmensfragen mit praxisnahen Lösungen. Die Organisation verbindet fachliche Qualität mit persönlicher Betreuung und positioniert sich durch moderne Arbeitsweisen sowie hohe Kundennähe im Markt. Im Arbeitsalltag prägen flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und attraktive Rahmenbedingungen das Umfeld für engagierte Fachpersonen.
Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit, die Mandate eigenständig betreut, Abschlüsse erstellt und steuerliche Themen sicher bearbeitet. In dieser Funktion profitieren Sie von Entwicklungschancen in Spezialthemen oder Projektverantwortung sowie von einem kollegialen und positiven Umfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Im Zentrum dieser Position steht die selbstständige Betreuung vielseitiger Treuhandmandate, wobei Finanzbuchhaltungen geführt und Jahresabschlüsse für Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen erstellt werden.
- Mit fundiertem Fachwissen in Steuerfragen und Sozialversicherungen entwickeln Sie tragfähige und praxisorientierte Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Mandate und Ansprechpersonen gerecht werden.
- Auch die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Prozessen und fachlichen Themen gehört zum Aufgabenbereich und schafft Raum für unternehmerisches Denken im Treuhandumfeld.
- Der enge Austausch im Team unterstützt eine offene Zusammenarbeit, fördert den Wissensaufbau und trägt dazu bei, Mandate effizient, qualitativ stark und kundenorientiert zu begleiten.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Eine abgeschlossene Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis im Treuhandbereich bildet die ideale Grundlage, alternativ bringen Sie eine gleichwertige und fundierte Berufspraxis im Treuhandwesen mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche ist für diese Funktion wesentlich, weil anspruchsvolle Mandate eigenständig, qualitätsbewusst und mit hoher Beratungskompetenz betreut werden sollen.
- Fachlich überzeugen Sie mit sicherem Umgang in gängigen Buchhaltungssystemen wie Abacus oder Sage sowie mit breiten Kenntnissen in Abschlussarbeiten, Steuerfragen und angrenzenden Treuhandthemen.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine offene Kommunikation zeichnen Ihre Arbeitsweise aus und helfen dabei, sowohl intern als auch im direkten Kundenkontakt professionell und lösungsorientiert zu agieren.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil schafft zeitgemässe Rahmenbedingungen und bietet gleichzeitig ein spannendes Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Mandaten.
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen sowohl in zeitlicher als auch in finanzieller Hinsicht fördert Ihre langfristige Entwicklung im Treuhand- und Beratungsumfeld.
- Grosszügige Ferienregelungen sowie Optionen für unbezahlte Auszeiten ergänzen das Angebot und schaffen mehr Spielraum für individuelle Lebensentwürfe.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Austausch bildet die Basis für motiviertes Arbeiten in einem dynamischen Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Mandatsleiterin/ Mandatsleiter Treuhand 80-100% Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mandatsleiterin/Mandatsleiter im Treuhandbereich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Raum Zürich bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kollegialen Austausch geprägt ist. Profitieren Sie von großzügigen Ferienregelungen und einer Unternehmenskultur, die Ihre individuelle Lebensgestaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Treuhandbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Treuhandbereich zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich hervorzuheben. Zeige uns, wie du Mandate eigenständig betreut hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Rolle als Mandatsleiterin/Mandatsleiter Treuhand beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandate betreut oder Lösungen für komplexe steuerliche Fragen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Zielgruppe. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Philosophie teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Treuhandbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
