Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Betreuung von Mandantenbuchhaltungen und Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Etablierte Treuhanddienstleisterin in Zürich mit kollegialem Team.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiches Mandatsportfolio mit vielseitigen Einblicken.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Mandatsbetreuung.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund und Erfahrung in Buchhaltung und Abschlusserstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten in einem kleinen, eingespielten Treuhandteam in Zürich Verantwortung übernehmen und Mandate selbstständig führen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!
Eine etablierte Dienstleisterin im Bereich Treuhand, Accounting und Finanzadministration begleitet nationale und internationale Gesellschaften entlang ihrer finanziellen Pflichten. Der Fokus liegt auf präziser Mandatsführung, kompetenter Beratung und hoher Servicequalität. Verlässlichkeit und Diskretion prägen die Unternehmenskultur. Geboten werden ein schöner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein kollegiales Team.
In der Funktion betreuen Sie Kundenbuchhaltungen und erstellen Jahresabschlüsse. Für unseren Kunden mit Arbeitsort in der Stadt Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Mandatsleiterin / Mandatsleiter Treuhand 60-100% mit Abschlusssicherheit und selbstständiger Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die selbstständige Betreuung von Mandantenbuchhaltungen für Schweizer sowie internationale Gesellschaften gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER erstellen Sie selbstständig von A-Z und sind abgestimmt und termingerecht vorbereitet.
- Die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Steuern, Recht und Revision stellt eine reibungslose Abstimmung und Unterstützung in der Erstellung einfacher Steuererklärungen sicher.
- Bei Auswertungen und Reportings kommt MS-Office mit Schwerpunkt Excel zum Einsatz, um Kennzahlen aufzubereiten und Mandanten professionell zu unterstützen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Ein kaufmännischer Hintergrund mit treuhandspezifischer Weiterbildung oder dem Fachausweis im Finanz und Rechnungswesen bildet die Basis für diese verantwortungsvolle Rolle.
- Weiterbildungen im Bereich Rechnungslegung, Steuern oder Treuhand sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend.
- Fundierte Praxis in Buchhaltung und Abschlusserstellung sowie Sicherheit in Bilanzierung, Steuer- und Mehrwertsteuerrecht ergänzen sehr gute Excel Kenntnisse im Alltag.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch erleichtern die Mandatsbetreuung, während eine präzise Arbeitsweise und Teamorientierung die Zusammenarbeit im kleinen Team stärken.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung.
- Sie profitieren von flachen Hierarchien sowie klaren Strukturen in einem kleinen, kollegialen Treuhandteam.
- In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Ihren Aufgabenbereich und die Mandatsbetreuung aktiv mit.
- Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreiches Mandatsportfolio, das Ihnen vielseitige Einblicke ermöglicht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Mandatsleiterin / Mandatsleiterin Treuhand 60-100% Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, eingespielten Treuhandteam in Zürich Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, aktiv an der Mandatsbetreuung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einem abwechslungsreichen Mandatsportfolio, das Ihnen vielfältige Einblicke in die Finanzwelt bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiterin / Mandatsleiterin Treuhand 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Treuhändern. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern zeig Initiative! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Treuhandbranche brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiterin / Mandatsleiterin Treuhand 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Treuhandteams werden möchtest. Was reizt dich an der Position und an unserem Unternehmen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Verlässlichkeit und Diskretion wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit demonstriert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle viel mit Buchhaltung und Abschlusserstellung zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Bilanzierung und Steuerrecht am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamorientierung
In einem kleinen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Steuern oder Recht, verdeutlichen.
✨Praktische Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da MS-Office, insbesondere Excel, eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine Excel-Kenntnisse zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Analyse von Kennzahlen verwendet hast.
