Mandatsleiterin Treuhand (80–100%) – Modern Homeoffice

Mandatsleiterin Treuhand (80–100%) – Modern Homeoffice

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Careerplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenständig spannende Mandate in Finanzen, Steuern und Personalwesen.
  • Unternehmen: Innovatives Treuhandunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Teamevents für den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Lehre und mindestens drei Jahre Erfahrung im Treuhandbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Zeit für frischen Wind im Berufsalltag? Profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Gesamtpaket. Entdecken Sie jetzt diese spannende Treuhandposition! Ein innovatives Treuhandunternehmen mit nationaler und internationaler Kundschaft bietet massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Finanzen, Steuern und Personalwesen, stets auf höchstem Niveau. Das Unternehmen steht für eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Professionalität und Teamgeist gleichermassen gelebt werden.

Aktuell wird eine erfahrene Mandatsleiterin bzw. einen erfahrenen Mandatsleiter Treuhand (80–100%) gesucht, die Freude daran haben, anspruchsvolle Mandate eigenständig zu betreuen und Kundinnen und Kunden kompetent in sämtlichen Treuhandfragen zu beraten. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Abschlussarbeiten, spannende Steueraufgaben sowie direkter Kundenkontakt. Ein unterstützendes Umfeld, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung machen diese Gelegenheit besonders attraktiv.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die selbstständige Betreuung und Führung von Mandaten. Dazu gehören Finanzbuchhaltung, Lohnadministration und Steuerwesen innerhalb eines abwechslungsreichen Kundenportfolios.
  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen Sie eigenständig und stellen dabei die Einhaltung aller relevanten Standards sowie die Qualität der Ergebnisse sicher.
  • Sie beraten Privatpersonen und Unternehmen persönlich zu steuerlichen, finanziellen und administrativen Fragen, modern, digital und lösungsorientiert.
  • Im direkten Kontakt mit Kunden, Behörden und Versicherungen sind Sie die zentrale Ansprechperson, bauen Vertrauen auf und entwickeln praxisnahe Lösungen.
  • Zusätzlich wirken Sie bei Reports und Auswertungen mit und bringen aktiv Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse ein.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Lehre sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Treuhandbereich zwingend notwendig.
  • Eine Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Steuerwesen sowie Sicherheit im Umgang mit Abacus von Vorteil.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, kombiniert mit hoher Dienstleistungsorientierung und kommunikativer Stärke.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Blockzeiten und die Möglichkeit für regelmässiges Homeoffice.
  • Attraktive Ferienregelung mit zusätzlicher Freizeit sowie grosszügigen Sozialleistungen.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischer Infrastruktur.
  • Abwechslungsreiche Teamevents, die für Spass sorgen und den Zusammenhalt fördern.
  • Gezielte und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Mandatsleiterin Treuhand (80–100%) – Modern Homeoffice Arbeitgeber: Careerplus Group

Als innovatives Treuhandunternehmen bietet unser Arbeitgeber nicht nur moderne Arbeitsbedingungen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch ein starkes Gesamtpaket mit attraktiven Sozialleistungen. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Professionalität, während gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld Raum für persönliche und fachliche Entwicklung schaffen. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich um nationale und internationale Kunden kümmert.

Careerplus Group

Kontaktdaten:

Careerplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiterin Treuhand (80–100%) – Modern Homeoffice erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiterin Treuhand (80–100%) – Modern Homeoffice mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Lohnadministration
Steuerwesen
Abschlussarbeiten
Kundenberatung
Kommunikative Stärke
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen. Lass deine Leidenschaft für den Treuhandbereich durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere spezifischen Anforderungen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Position als Mandatsleiterin passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene und wertschätzende Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigene Professionalität und Teamgeist in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Treuhandbereich, in denen du erfolgreich Mandate betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung, Lohnadministration und Steuerberatung anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle als Mandatsleiterin auftreten können, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Betone während des Interviews deine Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Erkläre, wie du Vertrauen aufbaust und praxisnahe Lösungen entwickelst, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu erfüllen.