Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kreditorenbuchhaltung und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweizer Bau- und Holzbaubranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze innovative Technologien zur Optimierung von Finanzprozessen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen in der Schweizer Bau- und Holzbaubranche. Nachhaltigkeit, Qualität und zukunftsorientierte Baukonzepte stehen dabei im Zentrum des Handelns. Mit mehreren Standorten in der Schweiz und einer langjährigen Marktpräsenz bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit an anspruchsvollen Bauprojekten.
Für die Position als Mitarbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen 80–100 % erwartet Sie ein motiviertes Team, attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen. Die Vakanz entsteht aufgrund einer Wiederbesetzung und ist nach Vereinbarung zu besetzen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Verarbeitung der digitalen Kreditorenbuchhaltung inklusive laufender Optimierung der Prozesse
- Verantwortung für das Debitorenmanagement von der Rechnungsstellung über Garantieanträge bis hin zum Mahnwesen
- Selbstständige Abwicklung des Cash Managements und Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung bei der vorausschauenden Steuerung der Finanzprozesse
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise als Sachbearbeiter Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind sehr gewünscht und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Abacus
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist, Eigeninitiative
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Vielseitige Position mit der Möglichkeit, Finanzthemen aktiv mit Digitalisierung, Automatisierung und innovativen Technologien zu verbinden
- Grosszügiger Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen sowie zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für einen Homeoffice-Tag pro Woche sowie eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team mit offener und fortschrittlicher Unternehmenskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Mitarbeiter / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100% Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Schweizer Bau- und Holzbaubranche, das Nachhaltigkeit und Qualität in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld, in dem Mitarbeiter aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitwirken können. Die offene und fortschrittliche Unternehmenskultur fördert die Einbringung eigener Ideen und die Optimierung von Prozessen, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Holzbaubranche handelt, solltest du betonen, wie Nachhaltigkeit und Qualität auch für dich wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung und Automatisierung legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an diesen Themen und wie du dazu beitragen kannst, Prozesse zu optimieren.
✨Teamgeist und Eigeninitiative betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und gleichzeitig Initiative zeigst.
