Mitarbeiter / Mitarbeiterin Rechnungswesen 80 %

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Rechnungswesen 80 %

Zürich Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Careerplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kreditoren, Debitoren und Finanzbuchhaltung in einem sozialen Umfeld.
  • Unternehmen: Etablierte Organisation im Sozialwesen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sinnvolle Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Teilzeitbedingungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit offener Kultur und professionellen Standards.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit Zahlen einen direkten Beitrag zu einer wertvollen gesellschaftlichen Dienstleistung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.

Interessieren Sie sich für Buchhaltung mit Sinn, Verantwortung und einem Arbeitsort in der Region Zürichsee? Entdecken Sie diese vielseitige Rechnungswesen Stelle im sozialen Umfeld! Eine etablierte Organisation im Sozialwesen begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf und verbindet professionelle Betreuung mit verlässlichen zentralen Dienstleistungen. Geprägt von Menschlichkeit, Qualität und Teamgeist entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung und Wertschätzung spürbar sind. Attraktive Aufgaben, kurze Wege und ein kollegiales Miteinander stärken die Position als moderner Arbeitgeber in der Region Zürichsee.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Im Rechnungswesen bearbeiten Sie Kreditoren, Zahlungsläufe und Buchungen in der Finanzbuchhaltung sorgfältig und sorgen für korrekte Abläufe.
  • Die Mitarbeit im Hauptbuch, in der Betriebsbuchhaltung sowie bei periodischen Abschlüssen bringt Abwechslung und vertiefte Einblicke in die Finanzprozesse.
  • Für die Verbuchung von Verkaufserlösen und die Unterstützung bei der Mehrwertsteuerabrechnung übernehmen Sie Verantwortung mit hoher Genauigkeit.
  • Zusätzlich unterstützen Sie zentrale Dienste wie Empfang, Telefon, Post, Kasse und Debitorenbuchhaltung als verlässliche Schnittstelle im Tagesgeschäft.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Eine kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung im Rechnungswesen bilden die fachliche Basis für diese vielseitige Funktion.
  • Erfahrung in Buchhaltung (mind. drei Jahre), Kreditoren, Debitoren und Abschlussarbeiten ist wertvoll, Kenntnisse in Lobos oder Arcavis sind ein zusätzliches Plus.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Humor und Dienstleistungsorientierung zeichnen Ihre Persönlichkeit in einem lebhaften Umfeld besonders aus.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Eine sinnvolle Aufgabe im Sozialwesen verbindet Zahlen, Administration und direkten Beitrag zu einer wertvollen gesellschaftlichen Dienstleistung.
  • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Verantwortung bietet Abwechslung zwischen Rechnungswesen, zentralen Diensten und internen Schnittstellen.
  • Das kollegiale Team pflegt eine wertschätzende Zusammenarbeit, professionelle Standards und eine offene Kultur im Arbeitsalltag.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Anstellungsbedingungen und Flexibilität im Teilzeitpensum unterstützen Ihre persönliche Entwicklung.

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Rechnungswesen 80 % Arbeitgeber: Careerplus Group

Die Organisation im Sozialwesen bietet eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rechnungswesen, die durch ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Arbeitskultur geprägt ist. Mit attraktiven Aufgaben und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in der Region Zürichsee ist sie ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden Flexibilität und faire Anstellungsbedingungen bietet.

Careerplus Group

Kontaktdaten:

Careerplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter / Mitarbeiterin Rechnungswesen 80 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Rechnungswesen dort einen Unterschied machen können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich. Bring deinen Humor und deine Dienstleistungsorientierung ins Gespräch ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter / Mitarbeiterin Rechnungswesen 80 % mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Abschlussarbeiten
Verbuchung von Verkaufserlösen
Mehrwertsteuerabrechnung
Administrative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Buchhaltung durchscheinen.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und deine Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.

Beweise deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kreditoren und Debitoren bearbeitet hast oder welche Software du verwendet hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich über die Werte und die Mission der Organisation im Sozialwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamgeist verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Eigenschaften wie Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Humor wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job gezeigt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.